In Section 4.5.1—Document Control G

In Section 4.5.1—Document Control General of ISO 9001, an organization must document, in procedures, how it will plan to ensure adequate control of all quality requirements. This is normally a subset of the systems requirements related to a specific product or service. A plan would normally identify all inspections, checks, tests, and reviews to be performed throughout the entire manufacturing and design process. Plans would normally include who, what, when, how, specification, and release. Section 4.4.2—Design and Development Planning requires an organization to define what, who, how, and when for all stages of the design process. The plan as a minimum would include checks on input and output,design reviews,checking,verification,and validation activities.
The same requirements as those stipulated in ISO 14001, Section 4.3.4, are proposed for a MCS. The program(s) should define in detail how objectives and targets will be achieved. In the event that the organization develops new product lines or markets the system in place must ensure that, where relevant, the MCS programs are updated.

9.4 IMPLEMENTATION AND OPERATIONS

9.4.1 Structure and Responsibility
In Section 4.4.1—Structure and Responsibility of ISO 14001, the roles, respon-
sibility, and authorities to facilitate effective environmental management be clearly defined, documented and communicated. In addition to defining the roles, the organization must ensure that it has adequate resources to manage the environmental system.
In Section 4.1.2.1—Responsibility and Authority of ISO 19001, the require- ments are similar to that defined above; namely, all personnel who manage, perform, or verify quality shall have their responsibilities and authorities doc- umented. The organization would normally be defined in two ways within a quality manual. The first method is in the form of an organizational chart (sometimes known as an "organigram"). The organization chart should show clearly the relationship between all key personnel responsible for quality. The second requirement is to define the responsibility and authorities for key personnel, in relation to the MCS, in the company.
Element 2 of the BIS Export Management System guidelines requires the
following:

• Ensure all compliance-related functions, duties, and responsibilities are
clearly identified (including back-up personnel where appropriate), and documented (list and organization chart), said documentation kept up to- date and distributed throughout the organization.
• Personnel assigned export control functions should be given authority
commensurate with their responsibilities with one individual being assigned role of Export Management System Administrator.

9.4 IMPLEMENTATION AND OPERATIONS

9.4.1 Structure and Responsibility 
In Section 4.4.1—Structure and Responsibility of ISO 14001, the roles, respon- 
sibility, and authorities to facilitate effective environmental management be clearly defined, documented and communicated. In addition to defining the roles, the organization must ensure that it has adequate resources to manage the environmental system. 
In Section 4.1.2.1—Responsibility and Authority of ISO 19001, the require- ments are similar to that defined above; namely, all personnel who manage, perform, or verify quality shall have their responsibilities and authorities doc- umented. The organization would normally be defined in two ways within a quality manual. The first method is in the form of an organizational chart (sometimes known as an "organigram"). The organization chart should show clearly the relationship between all key personnel responsible for quality. The second requirement is to define the responsibility and authorities for key personnel, in relation to the MCS, in the company. 
Element 2 of the BIS Export Management System guidelines requires the 
following:

• Ensure all compliance-related functions, duties, and responsibilities are 
clearly identified (including back-up personnel where appropriate), and documented (list and organization chart), said documentation kept up to- date and distributed throughout the organization. 
• Personnel assigned export control functions should be given authority 
commensurate with their responsibilities with one individual being assigned role of Export Management System Administrator.

0/5000

Từ: -

Sang: -

Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]

Sao chép!

Trong phần 4.5.1—Document kiểm soát chung của tiêu chuẩn ISO 9001, một tổ chức phải văn bản, các thủ tục, làm thế nào nó sẽ lập kế hoạch để đảm bảo quyền kiểm soát đầy đủ của tất cả các yêu cầu chất lượng. Điều này thường là một tập hợp con của các hệ thống yêu cầu liên quan đến một sản phẩm cụ thể hoặc dịch vụ. Một kế hoạch nào thường xác định tất cả các kiểm tra, kiểm tra, thử nghiệm và đánh giá được thực hiện trong suốt quá trình sản xuất và thiết kế toàn bộ. Kế hoạch sẽ bao gồm bình thường ai, gì, khi nào, như thế nào, đặc điểm kỹ thuật, và phát hành. Phần 4.4.2—Design và kế hoạch phát triển đòi hỏi một tổ chức để xác định những gì, những người, như thế nào, và khi cho tất cả các giai đoạn của quá trình thiết kế. Kế hoạch như tối thiểu sẽ bao gồm kiểm tra đầu vào và đầu ra, thiết kế đánh giá, kiểm tra, xác minh và xác nhận hoạt động. Các yêu cầu tương tự như những người quy định tại ISO 14001, phần 4.3.4, được đề nghị cho một MCS. Các program(s) nên xác định cụ thể như thế nào mục tiêu và mục tiêu sẽ đạt được. Trong trường hợp đó tổ chức phát triển dòng sản phẩm mới hoặc thị trường hệ thống tại chỗ phải đảm bảo rằng, trong trường hợp có liên quan, các chương trình MCS được Cập Nhật. 9.4 THỰC HIỆN VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG 9.4.1 cấu trúc và trách nhiệm Trong phần 4.4.1—Structure và trách nhiệm của tiêu chuẩn ISO 14001, vai trò, respon- Visibility, và chính quyền để tạo thuận lợi cho quản lý môi trường hiệu quả rõ ràng định nghĩa, tài liệu và truyền đạt. Ngoài việc xác định vai trò, tổ chức phải đảm bảo rằng nó có đủ nguồn lực để quản lý các hệ thống môi trường. Trong phần 4.1.2.1—Responsibility, cơ quan tiêu chuẩn ISO 19001 và các yêu cầu-ments là tương tự như định nghĩa ở trên; cụ thể là, tất cả nhân viên quản lý, thực hiện, hoặc kiểm tra chất lượng sẽ có trách nhiệm và chính quyền umented doc. Tổ chức thông thường sẽ được xác định theo hai cách trong một sổ tay chất lượng. Phương pháp đầu tiên là trong các hình thức của một tổ chức (đôi khi được gọi là một "organigram"). Sơ đồ tổ chức nên hiển thị rõ ràng mối quan hệ giữa tất cả các nhân viên chủ chốt chịu trách nhiệm về chất lượng. Yêu cầu thứ hai là để xác định trách nhiệm và quyền cho nhân viên chủ chốt trong quan hệ với MCS, trong công ty. Phần 2 của hướng dẫn hệ thống quản lý xuất khẩu BIS đòi hỏi các sau đây: • Bảo đảm tất cả phù hợp liên quan đến chức năng, nhiệm vụ và trách nhiệm xác định rõ ràng (bao gồm cả nhân viên trở lên trong trường hợp thích hợp), và nói rằng tài liệu (danh sách và tổ chức biểu đồ), tài liệu giữ lên đến ngày và phân bố khắp các tổ chức. • Nhân viên chỉ định xuất khẩu điều khiển chức năng nên được trao quyền phù hợp với trách nhiệm của mình với một cá nhân được giao vai trò của xuất khẩu quản trị hệ thống quản lý.

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]

Sao chép!

Trong mục 4.5.1-tài liệu kiểm soát chung của tiêu chuẩn ISO 9001, một tổ chức phải lập hồ sơ, thủ tục, làm thế nào nó sẽ lập kế hoạch để đảm bảo kiểm soát đầy đủ của tất cả các yêu cầu chất lượng. Điều này thường là một tập hợp con của các yêu cầu hệ thống liên quan đến một sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể. Một kế hoạch thông thường sẽ xác định tất cả các cuộc thanh tra, kiểm tra, kiểm tra, và đánh giá được thực hiện trong suốt toàn bộ quá trình sản xuất và thiết kế. Kế hoạch thường bao gồm ai, cái gì, khi nào, như thế nào, đặc điểm kỹ thuật, và phát hành. Phần 4.4.2-Thiết kế và quy hoạch phát triển đòi hỏi phải có một tổ chức để xác định những gì, ai, như thế nào, và khi cho tất cả các giai đoạn của quá trình thiết kế. Kế hoạch là mức tối thiểu sẽ bao gồm việc kiểm tra các đầu vào và đầu ra, đánh giá thiết kế, kiểm tra, xác minh, và các hoạt động xác nhận.
Các yêu cầu tương tự như những quy định trong tiêu chuẩn ISO 14001, mục 4.3.4, được đề xuất cho một MCS. Các chương trình (s) nên định nghĩa chi tiết cách mục tiêu và mục tiêu sẽ đạt được. Trong trường hợp tổ chức phát triển các dòng sản phẩm mới hoặc thị trường hệ thống tại chỗ phải đảm bảo rằng, nếu có thể, các chương trình MCS được cập nhật.

9.4 THỰC HIỆN VÀ HOẠT ĐỘNG

9.4.1 Cơ cấu và trách nhiệm
trong Phần 4.4.1-Cơ cấu và trách nhiệm của ISO 14001, vai trò, nhiệm
trách, và chính quyền để tạo điều kiện quản lý môi trường hiệu quả được xác định rõ ràng, ghi chép và truyền đạt. Ngoài việc xác định vai trò, tổ chức phải đảm bảo rằng nó có đủ nguồn lực để quản lý hệ thống môi trường.
Trong mục 4.1.2.1-Trách nhiệm và quyền hạn của tiêu chuẩn ISO 19001, các các yêu cầu tương tự như đã xác định ở trên; cụ thể là, tất cả các nhân viên quản lý, thực hiện, hoặc xác minh chất lượng có trách nhiệm và quyền hạn của mình doc- umented. Các tổ chức thường sẽ được xác định theo hai cách trong sổ tay chất lượng. Phương pháp đầu tiên là trong các hình thức của một sơ đồ tổ chức (đôi khi được gọi là một "organigram"). Sơ đồ tổ chức nên thể hiện rõ mối quan hệ giữa các nhân sự chủ chốt chịu trách nhiệm về chất lượng. Yêu cầu thứ hai là để xác định trách nhiệm và quyền hạn đối với cán bộ chủ chốt, trong mối quan hệ với MCS, trong công ty.
Yếu tố 2 của hướng dẫn Hệ thống quản lý BIS xuất khẩu yêu cầu
sau:

• Đảm bảo tất cả các chức năng tuân thủ liên quan đến nghĩa vụ và trách nhiệm này là
xác định rõ ràng (kể cả nhân viên trở lên nếu phù hợp), và tài liệu (danh sách và sơ đồ tổ chức), cho biết tài liệu hướng dẫn kịp thời to- và phân phối trên toàn tổ chức.
• cán giao chức năng kiểm soát xuất khẩu nên có quyền
tương xứng với trách nhiệm của mình với một cá nhân được giao vai trò của hệ thống quản lý xuất khẩu Administrator.

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]

Sao chép!

đang được dịch, vui lòng đợi..

Các ngôn ngữ khác

Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.