RecruitmentDesign, develop and main

Recruitment
Design, develop and maintain the recruitment process (including job description, recruitment measurement, recruitment channels, recruitment source, taking proper actions to close gaps).
Develop and execute recruiting plans.
Lead the creation of a recruiting and interviewing plan for each open position.
Efficiently and effectively fill open positions on site.
Conduct regular follow – up with Hiring Managers to determine the effectiveness of recruiting plans and implementation.
Develop, manage the pool of qualified candidates.
Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
Build networks to find qualified passive candidates.
Post openings in newspaper advertisements, with professional organizations, and in other position appropriate venues.
Utilize the Internet/ network for recruitment.
Assist team management:
Be responsible to manage team when Recruitment Supervisor take leaves or is out of office.
Assist Recruitment Supervisor in planning and attending Business unit visits to maintain understanding of operational recruitment needs and offer support to the management team.
Assist Recruitment Sup in recruiting, coaching and training recruitment team to improve the professional competencies.
Assist Recruitment Sup in managing all headcount and salary budget as planned closely.
Others
Coordinate college recruiting initiatives.
Attend career fairs for recruiting and company recognition.
Develop working relationships within colleges to aid in recruiting.
Perform reference and background checks for potential employees.
Send candidate assessment letters to candidates.
Negotiate, prepare and send offer packages on approved salary range.
Manage all the administrative duties and recordkeeping.
Perform other special projects as assigned.
Report
Prepare reports of Recruitment performance, the efficiency of new recruitment channels weekly.
Yêu Cầu Công Việc

Experience:
Over three -year experience in which 01 year experience as Recruitment team leader or Senior Recruitment
Working Experience in headhunting/staffing service is preferred.
Education: College/Univesity Graduate in Business Administration/Humans Resources/Foreign Language
Job required skills:
Excellent communication skills.
Excellent negotiation skills.
Job Interviewing Skills
Analytical skills and problem-solving skill
Social Media Knowledge, relevant industry network.
Ability to build up and develop strong relationships with Lines Managers and Employees
Can-do Attitude and positive thinking.
Good knowledge of Forwarding & Logistics Field is preferable
Thông tin khác

Experience:
Over three -year experience in which 01 year experience as Recruitment team leader or Senior Recruitment 
Working Experience in headhunting/staffing service is preferred.
Education: College/Univesity Graduate in Business Administration/Humans Resources/Foreign Language
Job required skills:
Excellent communication skills.
Excellent negotiation skills.
Job Interviewing Skills
Analytical skills and problem-solving skill
Social Media Knowledge, relevant industry network.
Ability to build up and develop strong relationships with Lines Managers and Employees
Can-do Attitude and positive thinking. 
Good knowledge of Forwarding & Logistics Field is preferable
Thông tin khác

0/5000

Từ: -

Sang: -

Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]

Sao chép!

Tuyển dụngThiết kế, phát triển và duy trì quy trình tuyển dụng (bao gồm các mô tả công việc, đo lường tuyển dụng, tuyển dụng kênh, mã nguồn tuyển dụng, tham gia các hành động thích hợp để đóng những khoảng trống).Phát triển và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.Chì tạo ra một tuyển dụng và phỏng vấn các kế hoạch cho từng vị trí mở.Hiệu quả và hiệu quả điền mở vị trí trên trang web.Tiến hành thường xuyên theo-up với việc thuê nhà quản lý để xác định hiệu quả của việc tuyển dụng kế hoạch và thực hiện.Phát triển, quản lý các hồ bơi ứng cử viên đủ điều kiện.Nghiên cứu và đề xuất nguồn mới cho các hoạt động và thụ động của các ứng cử viên tuyển dụng.Xây dựng các mạng tìm ứng viên đủ điều kiện thụ động.Đăng lỗ trong quảng cáo báo chí, với tổ chức chuyên nghiệp, và trong vị trí khác địa điểm thích hợp.Sử dụng Internet / mạng tuyển dụng.Hỗ trợ đội ngũ quản lý:Chịu trách nhiệm quản lý đội tuyển, khi tuyển dụng giám sát mất lá hay là ra khỏi văn phòng.Hỗ trợ tuyển dụng giảng viên hướng dẫn lập kế hoạch và tham dự các doanh nghiệp đơn vị truy cập để duy trì sự hiểu biết về nhu cầu hoạt động tuyển dụng và cung cấp hỗ trợ cho đội ngũ quản lý.Hỗ trợ tuyển dụng Sup trong tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo tuyển dụng đội ngũ để cải thiện năng lực chuyên môn.Hỗ trợ tuyển dụng Sup quản lý tất cả các ngân sách tuyển và mức lương theo kế hoạch chặt chẽ.Những người khácPhối hợp các trường cao đẳng tuyển dụng sáng kiến.Tham dự hội chợ nghiệp công nhận công ty và tuyển dụng.Phát triển mối quan hệ trong trường cao đẳng để hỗ trợ trong việc tuyển dụng làm việc.Thực hiện kiểm tra tài liệu tham khảo và nền tảng cho các nhân viên tiềm năng.Gửi ứng cử viên đánh giá thư cho các ứng viên.Đàm phán, chuẩn bị và gửi các gói ưu đãi trên phạm vi đã được chấp nhận mức lương.Quản lý tất cả các nhiệm vụ quản trị và recordkeeping.Thực hiện các dự án đặc biệt khác theo sự phân công.Báo cáoChuẩn bị báo cáo của các hoạt động tuyển dụng, hiệu quả của các kênh tuyển dụng mới hàng tuần.Yêu Cầu Công ViệcKinh nghiệm:Hơn ba - năm kinh nghiệm trong đó 01 năm kinh nghiệm như là đội trưởng đội tuyển hoặc tuyển dụng cao cấp Các kinh nghiệm làm việc trong dịch vụ headhunting/nhân sự được ưa thích.Giáo dục: Trường cao đẳng/Univesity tốt nghiệp quản trị kinh doanh/con người tài nguyên/ngoại ngữCông việc yêu cầu kỹ năng:Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời.Kỹ năng đàm phán rất tốt.Kỹ năng phỏng vấn công việcKỹ năng phân tích và kỹ năng giải quyết vấn đềXã hội phương tiện truyền thông hiểu biết, mạng lưới ngành công nghiệp có liên quan.Khả năng để xây dựng và phát triển mối quan hệ mạnh mẽ với dòng nhà quản lý và nhân viênThái độ can-do và suy nghĩ tích cực. Tốt kiến thức về giao nhận & lĩnh vực Logistics là một lợi thếThông tin Micae

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]

Sao chép!

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]

Sao chép!

đang được dịch, vui lòng đợi..

Các ngôn ngữ khác

Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.