Duties & Responsibilities:- Aggress

Duties & Responsibilities:
- Aggressively exploit the responsible territory to identify new target customers and new sales opportunities.
- Plan and organize sales activities, such as demo, seminars, walk the line, solution, presentation… to find out customer needs and transform opportunities to orders.
- Cooperate with customer and project team in customer project, collect customer’s needs, analyze the application and provide solution to satisfy customer with values.
- Cooperate with marketing team in market activities and market analysis.
- Cooperate with service, project to achieve customer satisfaction.
- Cooperate with Finance department to improve the performance of receivable overdue.
- Build, maintain, broaden and strengthen good relationship with customer’s distributors.
- Find, select, develop and manage distributor, if applicable.
- Report timely and accurately
- Continuously improve job required competence, personality and behaviour.
- Ensure that related sales targets will be met in terms of unit sales, volume, and revenue generation.
- Increase market share in the assigned territory.
- Ensure proper follow-up of existing customers; fully cooperating and coordinating with all Compressor Technique Sales and Service team who are also operating in the area.
- Promote all Compressor Technique products, giving each equal opportunity and exposure in the market, through the development of customer base as well as identifying new business opportunities and applications.

Intended Results:
- Sales targets met (units sales targets, volume targets, revenue generation targets)
- All Compressor Technique products promoted / exposed to the market with equal opportunity
- Sales of all Compressor Technique products maximized
- Existing customers taken well care of, so the will become loyal customers
- A constant inflow of new customers
- A steadily increasing market share
- New business opportunities and product applications identified and shared with management colleagues in the Sales Department.
Yêu Cầu Công Việc
Qualification/Requirements
- Education: University Degree. An engineering degree is preferable.
- Skills: Computer literacy in MS Office (Lotus Notes, Microsoft Office, etc.).;
- Experience: need no experience. Fresh student is preferable.
- Knowledge of the compressed air industry and its applications is an advantage.
- Good communication skills with the ability to make technical presentations.
- Good at English and good understanding of the business culture.
- A team player who can coordinate efforts to achieve sales targets

Please send CV and Application in English with one latest picture on.

Personality requirements: Enthusiasm; Hard-working; Good working attitude
Country and city description
The position will report to Business Line Managers of the Compressor Technique Division.

It is understood that this position is open to both men and women

Kết quả (Việt) 2:

Nhiệm vụ & Trách nhiệm:
- Tích cực khai thác lãnh thổ chịu trách nhiệm để xác định khách hàng mục tiêu mới và cơ hội kinh doanh mới.
- Lập kế hoạch và tổ chức hoạt động bán hàng, chẳng hạn như bản demo, hội thảo, đi bộ trên đường, giải pháp, trình bày ... để tìm hiểu nhu cầu khách hàng và chuyển đổi cơ hội đơn đặt hàng.
- Phối hợp với khách hàng và nhóm dự án trong dự án của khách hàng, thu thập nhu cầu của khách hàng, phân tích các ứng dụng và cung cấp các giải pháp để đáp ứng khách hàng với giá trị.
- Phối hợp với đội ngũ tiếp thị vào các hoạt động thị trường và phân tích thị trường.
- Phối hợp với các dịch vụ, dự án để đạt được khách hàng sự hài lòng.
- Phối hợp với bộ phận tài chính để cải thiện hiệu suất thu quá hạn.
- Xây dựng, duy trì, mở rộng và tăng cường mối quan hệ tốt với các nhà phân phối của khách hàng.
- Tìm kiếm, lựa chọn, phát triển và quản lý các nhà phân phối, nếu có.
- Báo cáo kịp thời và chính xác
- Không ngừng nâng cao công việc đòi hỏi năng lực, nhân cách và hành vi.
- Đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số bán hàng liên quan sẽ được đáp ứng trong điều khoản của đơn vị bán hàng, khối lượng, và thế hệ doanh thu.
- Tăng thị phần trong lãnh thổ được giao.
- Đảm bảo đúng theo dõi của khách hàng hiện tại; hợp tác đầy đủ và phối hợp với tất cả các máy nén Kỹ thuật Bán hàng và Dịch vụ của đội ngũ những người cũng đang hoạt động trong khu vực.
- Đẩy mạnh tất cả các sản phẩm máy nén kỹ thuật, tạo cho mỗi cơ hội bình đẳng và tiếp xúc với thị trường, thông qua sự phát triển của cơ sở khách hàng cũng như xác định cơ hội kinh doanh mới . và các ứng dụng kết quả dự kiến: - mục tiêu bán hàng đáp ứng (mục tiêu đơn vị bán hàng, mục tiêu khối lượng, mục tiêu thế hệ doanh thu) - Tất cả các sản phẩm máy nén kỹ thuật thúc đẩy / tiếp xúc với các thị trường có cơ hội bình đẳng - Bán hàng của tất cả các sản phẩm máy nén kỹ thuật tối đa - Khách hàng hiện tại thực hiện tốt chăm sóc của, do đó sẽ trở thành khách hàng trung thành - Một dòng chảy liên tục của khách hàng mới - Một thị phần ngày càng tăng - cơ hội kinh doanh mới và các ứng dụng sản phẩm được xác định và chia sẻ với các đồng nghiệp quản lý trong bộ phận kinh doanh. Yêu Cầu Công Picking Qualification / Yêu cầu - Giáo dục: Đại học Bằng. Một văn bằng kỹ thuật là một lợi thế. - Kỹ năng: biết chữ máy tính trong MS Office (Lotus Notes, Microsoft Office, vv) .; - Kinh nghiệm: không cần kinh nghiệm. Sinh viên tươi là một lợi thế. - Có kiến thức về ngành công nghiệp khí nén và các ứng dụng của nó là một lợi thế. - Có kỹ năng giao tiếp tốt với khả năng để làm cho bài thuyết trình kỹ thuật. - Giỏi tiếng Anh và tốt sự hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp. - Một cầu thủ đội ngũ những người có thể phối hợp nỗ lực để đạt được mục tiêu bán hàng Xin vui lòng gửi CV và Application bằng tiếng Anh với một hình ảnh mới nhất về. yêu cầu Tính cách: Nhiệt tình; Làm việc chăm chỉ; Tốt thái độ làm việc quốc gia và thành phố Mô tả Vị trí này sẽ báo cáo Business Line quản lý của Phòng Kỹ thuật nén. Điều này được hiểu rằng vị trí này là mở cửa cho cả nam giới và phụ nữ