management should ensure personnel are not subject to commercial, political, financial and other organizational pressures or incentives that may adversely affect the quality and integrity of their work;
quản lý phải bảo đảm nhân sự là không phụ thuộc vào thương mại, chính trị, tài chính và các tổ chức, áp lực hay ưu đãi có thể ảnh hưởng đến chất lượng và tính toàn vẹn của công việc của họ;
quản lý phải đảm bảo nhân viên không phải chịu áp lực của tổ chức thương mại, chính trị, tài chính và các biện pháp khuyến khích hoặc có thể ảnh hưởng xấu đến chất lượng và tính toàn vẹn của công việc;