Theo những cách khác thiết kế của Matsushita là vĩ đại vẫn Như công ty đã chuyển sang các ngành công nghiệp mới như công nghệ phần mềm và công nghệ truyền thông mạng, nó đã bắt đầu hát ca ngợi của dân chủ của người lao động, và nó đã tìm cách để khuyến khích các cá nhân, chủ động tham gia, và rủi ro tìm kiếm giữa các nhân viên trẻ của mình. Nakamura nói ông muốn các nhà quản lý trẻ để trở nên hợp lý và logic trong suy nghĩ của họ để được tích cực và đầy tham vọng, và tại cùng một thời gian f để tạo ra một tổ chức có thể thực hiện các kế hoạch đầy tham vọng của họ.
đang được dịch, vui lòng đợi..