Recall from a previous scenario (se

Recall from a previous scenario (see page 78) that:
• several team members have worked more than normal hours on the troubleshooting project and would like overtime rules relaxed so they may be adequately compensated in the future
• the team has found that a performance target set by senior management to ensure all implementation problems have been overcome this financial quarter is not achievable due to unforseen technical challenges.
Cara consulted with her manager on these two unresolved issues. The manager has decided that overtime will be paid only to limits agreed in union negotiated contracts. If work cannot be completed within these limits, then performance targets will need to be renegotiated. Overtime already performed will be honoured

0/5000

Từ: -

Sang: -

Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]

Sao chép!

Thu hồi từ một kịch bản trước đó (xem trang 78) mà:• một số thành viên trong đội đã làm việc nhiều hơn bình thường giờ trên dự án xử lý sự cố và nào giống như thời gian bù giờ quy tắc thư giãn như vậy họ có thể được đầy đủ bồi thường trong tương lai• Nhóm nghiên cứu đã tìm thấy rằng một mục tiêu hiệu suất thiết lập của quản lý cấp cao để đảm bảo tất cả thực hiện vấn đề đã được khắc phục này quý tài chính không phải là thành công do unforseen thách thức kỹ thuật.Cara tham khảo ý kiến với người quản lý của cô về những vấn đề chưa được giải quyết hai. Người quản lý đã quyết định rằng làm thêm giờ sẽ được trả tiền chỉ để giới hạn đồng ý trong liên minh thương lượng hợp đồng. Nếu công việc không thể được hoàn tất trong vòng các giới hạn này, sau đó mục tiêu hiệu suất sẽ phải được renegotiated. Thêm giờ đã thực hiện sẽ được vinh danh

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]

Sao chép!

Nhớ lại từ một kịch bản trước đó (xem trang 78) rằng:
• một số thành viên trong nhóm đã làm việc nhiều hơn bình thường giờ vào các dự án xử lý sự cố và muốn làm thêm giờ quy định nới lỏng để họ có thể được đền bù thỏa đáng trong tương lai
• nhóm nghiên cứu đã tìm thấy rằng một mục tiêu hiệu suất thiết lập bởi quản lý cao cấp để đảm bảo tất cả các vấn đề thực hiện đã được khắc phục trong quý tài chính này là không thể đạt được do những thách thức kỹ thuật được dự báo trước.
Cara tham khảo ý kiến với quản lý của cô về những vấn đề chưa được giải quyết hai. Người quản lý đã quyết định làm thêm giờ sẽ được trả tiền chỉ để giới hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng công đoàn đàm phán. Nếu công việc không thể được hoàn thành trong những giới hạn, sau đó mục tiêu hoạt động sẽ cần phải được thương lượng lại. Làm thêm giờ đã thực hiện sẽ được vinh danh

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]

Sao chép!

đang được dịch, vui lòng đợi..

Các ngôn ngữ khác

Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.