UPS hire more than 95000 part-time,

UPS hire more than 95000 part-time, seasonal employees to help it deliver more than 325 million packages, as many as 199 million on its busiest day, during the period from thanksgiving to christmas. these part-time employees will work four to five hours per day, and include 30000 driver helpers, 60000 package handlers and sorters, and 3500 extra guaranteed employment beyond december 31, part-time employees still represent a large segment of the workfore at UPS during the rest of the year. Your Money magazine has citied UPS for "providing the best part-time job in america" . the company offers good wages and benefits to permanent part-time employees including full health benefits for employees and their families, a 401k plan, life insurance, paid holidays, and tuition assistance.
UPS's " Earn and Learn " program provides its 80000 part-time college student employees with tuition, assistance, approved fees, and books.UPS has spent well over 100 million for tuition assistance in this program. the UPS "school to work" program builds a bridge to help student go from high school to college and to consider college education. high school students work 15 to 20 hours per week as package handlers and scanners on a "student" shift from 5:30pm to 9:30pm . they receive the same benefits as all UPS part_time employees. these students learn the basic element of employment such as punctuality, integrity, teamwork, and time management, and are also "mentored" by members of management and the supervisory staff to encourage them in their academic studies and to make sure they are able to balance their high school studies with their responsibilities as a UPS employee. UPS hires welfare recipients as part-time employees through its "welfare to work" program. UPS has formed partnerships with government, social services, and community organizations to facilitate this program, including the recruitment of qualified welfare recipient, and to provide transportation to and from the workplace. these programs serve to provide UPS with an educate and committed pool pf employees
discuss the advantage to UPS and other companies that hire a lot of part-time workers

Kết quả (Việt) 1:

UP cho thuê hơn 95000 bán thời gian, các nhân viên theo mùa để giúp nó cung cấp nhiều hơn 325 triệu trọn gói, bao nhiêu là 199 triệu ngày đầu tấp nập, trong giai đoạn từ Lễ Tạ ơn-Giáng sinh. những nhân viên bán thời gian sẽ làm việc 4-5 giờ mỗi ngày, và bao gồm 30000 người lái xe người trợ giúp, 60000 gói xử lý và sorters và 3500 phụ, đảm bảo việc làm vượt quá ngày 31 tháng 12, nhân viên bán thời gian vẫn còn đại diện cho một phân đoạn lớn của workfore tại UPS trong phần còn lại của năm. Tạp chí tiền của bạn có citied up "cung cấp việc làm bán thời gian tốt nhất ở Mỹ". công ty cung cấp tốt tiền lương và lợi ích cho nhân viên bán thời gian vĩnh viễn bao gồm lợi ích đầy đủ sức khỏe cho nhân viên và gia đình của họ, một kế hoạch 401k, bảo hiểm nhân thọ, ngày lễ được thanh toán và hỗ trợ học phí.Của UPS "Kiếm được và tìm hiểu" chương trình cung cấp nhân viên sinh viên trường đại học bán thời gian 80000 với học phí, hỗ trợ, lệ phí đã được phê duyệt, và sách. UPS đã chi hơn 100 triệu để được hỗ trợ học phí trong chương trình này. chương trình "học để làm việc" up xây dựng một cây cầu để giúp sinh viên đi từ tiểu học đến đại học và xem xét việc giáo dục đại học. học sinh trung học làm việc 15 đến 20 giờ mỗi tuần là gói xử lý và máy quét vào một sự thay đổi "sinh viên" từ 5:30 pm đến 9:30 pm. họ nhận được lợi ích tương tự như tất cả up part_time nhân viên. những học sinh tìm hiểu các yếu tố cơ bản của việc làm như sự đúng giờ, liêm chính, làm việc theo nhóm, và quản lý thời gian, và được cũng "cố vấn" bởi các thành viên của đội ngũ nhân viên giám sát và quản lý để khuyến khích họ trong nghiên cứu học thuật của họ và để đảm bảo rằng họ có thể cân bằng các nghiên cứu trường trung học với trách nhiệm của họ như là một nhân viên của UPS. UPS đã thuê người nhận phúc lợi như các nhân viên bán thời gian thông qua phúc lợi"để làm việc" chương trình. UPS đã hình thành quan hệ đối tác với chính phủ, Dịch vụ xã hội và các tổ chức cộng đồng nhằm tạo điều kiện cho chương trình này, bao gồm cả việc tuyển dụng của phúc lợi xã hội đủ điều kiện nhận, và cung cấp vận chuyển đến và từ nơi làm việc. Các chương trình này nhằm mục đích cung cấp cho UPS diện giáo dục và bơi cam pf nhân viênthảo luận về những lợi thế để UPS và các công ty khác thuê nhiều nhân viên bán thời gian