80% Cán Bộ Quản Lý cho rằng mình đư

80% Cán Bộ Quản Lý cho rằng mình được hưởng nhiều quyền lợi từ TTT- Uy tín cá nhân của thành viên ban giám đốc. Vừa giỏi chuyên môn, vừa lãnh đạo rất dân chủ , hoà đồng, quan tâm đến nhan viên- Chính sách tiền lương, thưởng của TTT chủ trọng kết quả năng lực cả nhân mà không quan tâm đến bằng cấp, thâm niên- Chính sách đào tạo, huấn luyện và phát triển tốt- Thương hiệu TtT có tiếng và dk làm việc trong môi trường rất năng động, sáng tạo và thách thức 20% nhân viên cho rằng- Sự qua tâm chu đáo của Ban lãnh đạo- Quan hệ đồng nghiệp vui vẻ, thân tình- Văn hoá TTT trẻ trung, sôi nổi, năng động- Mọi người sẵn lòng giúp đỡ nhau - Chính sách đào tạo, huấn luyện phát truển nhân viên

80% Cán Bộ Quản Lý for that mình been hưởng nhiều quyền lợi từ TTT
- Uy tín cá nhân of thành viên ban giám đốc. Vừa giỏi chuyên môn, vừa lãnh đạo much dân chủ, hoà đồng, quan tâm to nhan viên
- Chính sách tiền lương, thưởng of TTT chủ trọng kết quả năng lực cả nhân but no quan tâm to bằng cấp, thâm niên
- Chính sách đào tạo, huấn luyện and phát triển tốt
- Thương hiệu TTT có tiếng and dk làm việc trong môi trường much năng động, sáng tạo and thách thức 
20% nhân viên cho that
- Sự qua tâm chu đáo of Ban lãnh đạo
- Quan hệ đồng nghiệp vui vẻ, thân tình
- Văn hoá TTT trẻ trung, soi nổi, năng động
- Mọi người sẵn lòng giúp đỡ nhau 
- Chính sách đào tạo, huấn luyện phát truển nhân viên