Hedging against the Illness or Loss

Hedging against the Illness or Loss of a Key Employee The illness or resignation of
a key employee may also adversely affect the performance of a firm. To
try to prevent employees from becoming ill, many firms offer a program
that enables their employees to obtain health insurance from health insurance companies. The insurance is generally cheaper when purchased
through the firm. Even if a firm provides a health insurance plan for its
employees, it may still be affected by the temporary absence of an employee. Firms can reduce the potential adverse effect of an employee’s illness by ensuring that more than one employee can perform each task. To
attempt to prevent key employee from resigning, firms can offer good
compensation and benefits.

0/5000

Từ: -

Sang: -

Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]

Sao chép!

Bảo hiểm rủi ro đối với bệnh tật hoặc mất mát của một nhân viên Key bệnh tật hoặc từ chức của một nhân viên chính cũng bất lợi có thể ảnh hưởng đến hiệu suất của một công ty. Để cố gắng để ngăn chặn nhân viên trở nên bị bệnh, nhiều công ty cung cấp một chương trìnhcho phép nhân viên của họ để có được bảo hiểm y tế từ các công ty bảo hiểm y tế. Bảo hiểm là thường rẻ hơn khi muathông qua công ty. Ngay cả khi một công ty cung cấp một kế hoạch bảo hiểm y tế cho cácnhân viên, nó vẫn có thể bị ảnh hưởng bởi sự vắng mặt tạm thời của một nhân viên. Công ty có thể làm giảm hiệu quả bất lợi tiềm năng của một nhân viên của bệnh bằng cách bảo đảm rằng nhiều hơn một nhân viên có thể thực hiện mỗi nhiệm vụ. Đểcố gắng để ngăn chặn các nhân viên chủ chốt từ từ chức, công ty có thể cung cấp tốtbồi thường và lợi ích.

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]

Sao chép!

Bảo hiểm rủi ro chống lại bệnh tật hoặc mất một nhân viên chính Các bệnh hoặc từ chức của
một nhân viên quan trọng có thể ảnh hưởng đến hoạt động của một công ty. Để
cố gắng để ngăn chặn nhân viên trở thành bệnh, nhiều công ty cung cấp một chương trình
cho phép nhân viên của họ để có được bảo hiểm y tế từ các công ty bảo hiểm y tế. Bảo hiểm nói chung là rẻ hơn khi mua
thông qua công ty. Ngay cả khi một công ty cung cấp một chương trình bảo hiểm sức khỏe cho mình
nhân viên, nó vẫn có thể bị ảnh hưởng bởi sự vắng mặt tạm thời của một nhân viên. Các công ty có thể làm giảm tác dụng phụ tiềm tàng của bệnh tật của nhân viên bằng cách đảm bảo rằng hơn một nhân viên có thể thực hiện từng nhiệm vụ. Để
cố gắng để ngăn chặn nhân viên chủ chốt từ từ chức, doanh nghiệp có thể cung cấp tốt
bồi thường và lợi ích.

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]

Sao chép!

đang được dịch, vui lòng đợi..

Các ngôn ngữ khác

Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.