COMMON INTERVIEW QUESTIONSBasic Int

COMMON INTERVIEW QUESTIONS

Basic Interview Questions I

1. "Tell me a little about yourself."

You should take this opportunity to show your communication skills by speaking clearly and concisely in an organized manner. Because there is no right or wrong answer for this question, it is important to appear friendly.

Short Answers

"I attended MIT where I majored in Electrical Engineering. My hobbies include basketball, reading novels, and hiking."

"I grew up in Korea and studied accounting. I worked at an accounting firm for two years and I enjoy bicycling and jogging."

"I’m an easy going person that works well with everyone. I enjoy being around different types of people and I like to always challenge myself to improve at everything I do."

"I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges. I like pets, and in my spare time, I like to relax and read the newspaper."

"I’ve always liked being balanced. When I work, I want to work hard. And outside of work, I like to engage in my personal activities such as golfing and fishing."

Long Answer

"I went to the University of Washington and majored in English Literature. I went to graduate school because I really enjoyed learning. Afterwards, I started my career at Boeing as a web content editor. I’ve been there for 3 years now. Although my emphasis is in writing, I like numbers. I think solving logic problems and riddles are quite fun. I also enjoy jogging, reading, and watching movies."

There is no right or wrong answer for this question. Most important thing you should remember is how you deliver the message. The example above shows a short answer telling a little bit about the person. The answer went from education to career, and then to personal interests all in a smooth flow.

2. "What are your strengths?"

This is a popular interview question. They want to know what you think of yourself. Although this is a general question, there is a wrong and right answer. The wrong answer is a generic answer saying you are organized and friendly. Although it will not hurt you during the interview, it will certainly not help you either. Answer this question based on the type of job you are applying for.

Short Answers

"I believe my strongest trait is my attention to detail. This trait has helped me tremendously in this field of work."

"I’ve always been a great team player. I’m good at keeping a team together and producing quality work in a team environment."

"After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a large amount of work within a short period of time. I get things done on time and my manager always appreciated it."

"My strongest trait is in customer service. I listen and pay close attention to my customer’s needs and I make sure they are more than satisfied."

Long Answers

Let’s say I am interviewing for a management position. You should mention traits that are important for managers.

"A couple strengths I have are planning and execution, and working with people. I’ve always been very good at planning and detailing all the steps. Even in college, I would spend time organizing my week and planning a strategy to tackle each class or assignment. Executing a plan has always come easy for me as well. I believe it’s due to proper planning. I also work with people very well in a way where I use the strengths of each individual in a team to produce the best results. Because of my easy going personality, I’ve been told by my directs that it’s easy to approach me."

If you are applying for an accounting position, you should mention strong traits an accountant should have and claim them to be yours.

"I’m very detail oriented, good at managing time, and very honest. I always incorporate managing time and being detailed together. By nature I’ve been detail oriented, and that resulted in taking too much time on a particular task. After incorporating time management into the mix, I found that my work and efficiency increased dramatically. I plan better and produce higher quality work in a time constraint environment. Finally, I’m a very honest person. When I was working as a valet attendant during college, a lady gave me a twenty dollar bill to pay for the three dollar fee. She almost drove off the lot, but I stopped her and said here is your change. My co-workers said I should have considered the change as tip, but I know what I did was honest and right. You can fool other people, but you can’t fool yourself. That’s what I believe."

The second example can seem a little wordy. But the power of an example is greater than any great words you can string together. Everyone can claim they are honest, but with an example, it is much more believable.

3. "What are your weaknesses?"

For this answer, you should display a weakness that can be seen as a strength. There are many types of answers that will work. Some answers will be good answers for certain jobs, while the same answer will be a bad answer for a different job. Select an answer that will work for the position you are applying for. Here are a few examples.

Short Answers

"This might be bad, but in college I found that I procrastinated a lot. I realized this problem, and I’m working on it by finishing my work ahead of schedule."

"I feel my weakness is not being detail oriented enough. I’m a person that wants to accomplish as much as possible. I realized this hurts the quality and I’m currently working on finding a balance between quantity and quality."

"I feel my English ability is my weakest trait. I know this is only a temporary problem. I’m definitely studying hard to communicate more effectively."

"The weakest trait I struggled with was not asking for help. I always try to solve my own problems instead of asking a co-worker who might know the answer. This would save me more time and I would be more efficient. I’m working on knowing when it would be beneficial to ask for help."

Long Answers

"I think my weakest trait is my impatience. Whenever I work in a team and a member is not performing up to my expectations, I can get impatient and annoyed. I understand if they are working hard and their portion is difficult, but sometimes a person can’t do the assignment due to incompetence or laziness. A while back I would get frustrated and start complaining, but I realized that I can help out by explaining things to some people and encouraging lazy people by reminding them of deadlines. I know it’s bad to be impatient, but I’m definitely working on it."

"I’m too detail oriented. I never want to leave anything out and I want everything to be perfect. This is bad because it slows down my work. Initially, I tried to work faster to compensate, but that only made me sloppy. So I decided to put more emphasis on priority and planning. By doing so, I’m hoping that I can make the proper decisions on what to work on and what to intentionally leave out."

Both of these examples show an answer that is acceptable. Although being impatient is not good, it shows that you are a quick learner and that you like efficiency. The second displays a person that is detail oriented, which can be seen as a good trait. Finally, both answers identify the weakness and show the actions of correcting it.

4. "What are your short term goals?"

This question primarily depends on where you are in your career. A person with 5 years of experience will have different short term goals than a person with no work experience. I’ll give an example for both scenarios. But first, here are some short answers.

Short Answers

"My short term goal is to find a position where I can use the knowledge and strengths that I have. I want to partake in the growth and success of the company I work for."

"I’ve learned the basics of marketing during my first two years. I want to take the next step by taking on challenging projects. My short term goal is to grow as a marketing analyst."

"As a program manager, it’s important to understand all areas of the project. Although I have the technical abilities to be successful in my job, I want to learn different software applications that might help in work efficiency."

"My goal is to always perform at an exceptional level. But a short term goal I have set for myself is to implement a process that increases work efficiency."

Long Answers

"My short term goal is to learn everything I can about marketing. I want to find a position where I can contribute what I’ve learned through education and to gain real life experience. I believe the next couple of years will be very important to me and my immediate goal is to learn and become skilled in all aspects of marketing."

"My short term goal is to get into a management position. The last five years of my career, I’ve concentrated on learning and acquiring all the skills needed to perform excellent work. Recently, I’ve taken more responsibilities in management because I eventually want to become a sales manager. I’m excited about the last few assignments I completed because it involved working with vendors and partners while managing a small group of workers. So I hope to be in a management position within a year or two and I feel I’m doing a diligent job by volunteering for extra work to gain more experience."

The first example is a person straight out of school. Learning is a good short term goal to have because it shows that you will be trying hard in your job. The second example is more detailed because that person has several years of experience. Anybody can say they want a management position, but this candidate is taking it a step further by showing the steps he is taking to achieve the short term goal. Thus, it becomes a stronger answer.

5. "What are your long term goals?"

This question is asked to see how serious a candidate is about his or her career. Some people might not know their long term goals, and some people might have long term goals of becoming rich and retiring early. Those ar

COMMON INTERVIEW QUESTIONS

Basic Interview Questions I

1. "Tell me a little about yourself."

You should take this opportunity to show your communication skills by speaking clearly and concisely in an organized manner. Because there is no right or wrong answer for this question, it is important to appear friendly.

Short Answers

"I attended MIT where I majored in Electrical Engineering. My hobbies include basketball, reading novels, and hiking."

"I grew up in Korea and studied accounting. I worked at an accounting firm for two years and I enjoy bicycling and jogging."

"I’m an easy going person that works well with everyone. I enjoy being around different types of people and I like to always challenge myself to improve at everything I do."

"I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges. I like pets, and in my spare time, I like to relax and read the newspaper."

"I’ve always liked being balanced. When I work, I want to work hard. And outside of work, I like to engage in my personal activities such as golfing and fishing."

Long Answer

"I went to the University of Washington and majored in English Literature. I went to graduate school because I really enjoyed learning. Afterwards, I started my career at Boeing as a web content editor. I’ve been there for 3 years now. Although my emphasis is in writing, I like numbers. I think solving logic problems and riddles are quite fun. I also enjoy jogging, reading, and watching movies."

There is no right or wrong answer for this question. Most important thing you should remember is how you deliver the message. The example above shows a short answer telling a little bit about the person. The answer went from education to career, and then to personal interests all in a smooth flow.

2. "What are your strengths?"

This is a popular interview question. They want to know what you think of yourself. Although this is a general question, there is a wrong and right answer. The wrong answer is a generic answer saying you are organized and friendly. Although it will not hurt you during the interview, it will certainly not help you either. Answer this question based on the type of job you are applying for.

Short Answers

"I believe my strongest trait is my attention to detail. This trait has helped me tremendously in this field of work."

"I’ve always been a great team player. I’m good at keeping a team together and producing quality work in a team environment."

"After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a large amount of work within a short period of time. I get things done on time and my manager always appreciated it."

"My strongest trait is in customer service. I listen and pay close attention to my customer’s needs and I make sure they are more than satisfied."

Long Answers

Let’s say I am interviewing for a management position. You should mention traits that are important for managers.

"A couple strengths I have are planning and execution, and working with people. I’ve always been very good at planning and detailing all the steps. Even in college, I would spend time organizing my week and planning a strategy to tackle each class or assignment. Executing a plan has always come easy for me as well. I believe it’s due to proper planning. I also work with people very well in a way where I use the strengths of each individual in a team to produce the best results. Because of my easy going personality, I’ve been told by my directs that it’s easy to approach me."

If you are applying for an accounting position, you should mention strong traits an accountant should have and claim them to be yours.

"I’m very detail oriented, good at managing time, and very honest. I always incorporate managing time and being detailed together. By nature I’ve been detail oriented, and that resulted in taking too much time on a particular task. After incorporating time management into the mix, I found that my work and efficiency increased dramatically. I plan better and produce higher quality work in a time constraint environment. Finally, I’m a very honest person. When I was working as a valet attendant during college, a lady gave me a twenty dollar bill to pay for the three dollar fee. She almost drove off the lot, but I stopped her and said here is your change. My co-workers said I should have considered the change as tip, but I know what I did was honest and right. You can fool other people, but you can’t fool yourself. That’s what I believe."

The second example can seem a little wordy. But the power of an example is greater than any great words you can string together. Everyone can claim they are honest, but with an example, it is much more believable.

3. "What are your weaknesses?"

For this answer, you should display a weakness that can be seen as a strength. There are many types of answers that will work. Some answers will be good answers for certain jobs, while the same answer will be a bad answer for a different job. Select an answer that will work for the position you are applying for. Here are a few examples.

Short Answers

"This might be bad, but in college I found that I procrastinated a lot. I realized this problem, and I’m working on it by finishing my work ahead of schedule."

"I feel my weakness is not being detail oriented enough. I’m a person that wants to accomplish as much as possible. I realized this hurts the quality and I’m currently working on finding a balance between quantity and quality."

"I feel my English ability is my weakest trait. I know this is only a temporary problem. I’m definitely studying hard to communicate more effectively."

"The weakest trait I struggled with was not asking for help. I always try to solve my own problems instead of asking a co-worker who might know the answer. This would save me more time and I would be more efficient. I’m working on knowing when it would be beneficial to ask for help."

Long Answers

"I think my weakest trait is my impatience. Whenever I work in a team and a member is not performing up to my expectations, I can get impatient and annoyed. I understand if they are working hard and their portion is difficult, but sometimes a person can’t do the assignment due to incompetence or laziness. A while back I would get frustrated and start complaining, but I realized that I can help out by explaining things to some people and encouraging lazy people by reminding them of deadlines. I know it’s bad to be impatient, but I’m definitely working on it."

"I’m too detail oriented. I never want to leave anything out and I want everything to be perfect. This is bad because it slows down my work. Initially, I tried to work faster to compensate, but that only made me sloppy. So I decided to put more emphasis on priority and planning. By doing so, I’m hoping that I can make the proper decisions on what to work on and what to intentionally leave out."

Both of these examples show an answer that is acceptable. Although being impatient is not good, it shows that you are a quick learner and that you like efficiency. The second displays a person that is detail oriented, which can be seen as a good trait. Finally, both answers identify the weakness and show the actions of correcting it.

4. "What are your short term goals?"

This question primarily depends on where you are in your career. A person with 5 years of experience will have different short term goals than a person with no work experience. I’ll give an example for both scenarios. But first, here are some short answers.

Short Answers

"My short term goal is to find a position where I can use the knowledge and strengths that I have. I want to partake in the growth and success of the company I work for."

"I’ve learned the basics of marketing during my first two years. I want to take the next step by taking on challenging projects. My short term goal is to grow as a marketing analyst."

"As a program manager, it’s important to understand all areas of the project. Although I have the technical abilities to be successful in my job, I want to learn different software applications that might help in work efficiency."

"My goal is to always perform at an exceptional level. But a short term goal I have set for myself is to implement a process that increases work efficiency."

Long Answers

"My short term goal is to learn everything I can about marketing. I want to find a position where I can contribute what I’ve learned through education and to gain real life experience. I believe the next couple of years will be very important to me and my immediate goal is to learn and become skilled in all aspects of marketing."

"My short term goal is to get into a management position. The last five years of my career, I’ve concentrated on learning and acquiring all the skills needed to perform excellent work. Recently, I’ve taken more responsibilities in management because I eventually want to become a sales manager. I’m excited about the last few assignments I completed because it involved working with vendors and partners while managing a small group of workers. So I hope to be in a management position within a year or two and I feel I’m doing a diligent job by volunteering for extra work to gain more experience."

The first example is a person straight out of school. Learning is a good short term goal to have because it shows that you will be trying hard in your job. The second example is more detailed because that person has several years of experience. Anybody can say they want a management position, but this candidate is taking it a step further by showing the steps he is taking to achieve the short term goal. Thus, it becomes a stronger answer.

5. "What are your long term goals?"

This question is asked to see how serious a candidate is about his or her career. Some people might not know their long term goals, and some people might have long term goals of becoming rich and retiring early. Those ar

0/5000

Từ: -

Sang: -

Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]

Sao chép!

PHỔ BIẾN CÁC CÂU HỎI PHỎNG VẤNCơ bản phỏng vấn câu hỏi tôi1. "cho tôi biết một chút về bản thân bạn."Bạn nên lấy cơ hội này để hiển thị các kỹ năng giao tiếp bằng cách nói rõ ràng và ngắn gọn một cách tổ chức. Vì không có câu trả lời đúng hay sai cho câu hỏi này, nó là quan trọng để xuất hiện thân thiện.Câu trả lời ngắn"Tôi đã tham dự MIT nơi tôi chuyên ngành trong kỹ thuật điện. Sở thích của tôi bao gồm bóng rổ, đọc tiểu thuyết, và đi bộ đường dài.""Tôi lớn lên ở Hàn Quốc và nghiên cứu kế toán. Tôi làm việc tại một công ty kế toán trong hai năm và tôi thưởng thức đi xe đạp và chạy bộ.""Tôi là một người dễ dàng sẽ hoạt động tốt với tất cả mọi người. Tôi thích được xung quanh thành phố loại khác nhau của người dân và tôi muốn luôn luôn thách thức bản thân mình để cải thiện tại tất cả mọi thứ tôi làm.""Tôi là một nhân viên chăm chỉ và tôi muốn đi trên một loạt các thách thức. Tôi thích vật nuôi, và trong thời gian rảnh rỗi của tôi, tôi muốn thư giãn và đọc các tờ báo.""Tôi đã luôn luôn thích được cân bằng. Khi tôi làm việc, tôi muốn làm việc chăm chỉ. "Và bên ngoài công việc, tôi muốn tham gia vào các hoạt động cá nhân của tôi chẳng hạn như chơi golf và câu cá."Câu trả lời dài"Tôi đã đi đến trường đại học Washington và chuyên ngành trong văn học Anh. Tôi đã đi đến trường đại học bởi vì tôi thực sự rất thích học tập. Sau đó, tôi bắt đầu sự nghiệp của tôi tại Boeing là một trình soạn thảo nội dung web. Tôi đã có 3 năm nay rồi. Mặc dù tôi nhấn mạnh là bằng văn bản, tôi thích con số. Tôi nghĩ rằng giải quyết vấn đề logic và câu đố là khá thú vị. Tôi cũng thích chạy bộ, đọc, và xem phim."Có là không có câu trả lời đúng hay sai cho câu hỏi này. Điều quan trọng nhất bạn nên nhớ là làm thế nào bạn gửi thư. Ví dụ trên cho thấy một câu trả lời ngắn nói một chút về người. Câu trả lời đã đi từ giáo dục nghề nghiệp, và sau đó đến các sở thích cá nhân tất cả trong một dòng chảy mịn.2. "thế mạnh của bạn là gì?"Đây là một câu hỏi phổ biến cuộc phỏng vấn. Họ muốn biết những gì bạn nghĩ về bản thân. Mặc dù đây là một câu hỏi chung, đó là một câu trả lời sai và phải. Câu trả lời sai là một câu trả lời chung nói bạn được tổ chức và thân thiện. Mặc dù nó không sẽ làm tổn thương bạn trong cuộc phỏng vấn, nó sẽ chắc chắn không giúp bạn hoặc. Trả lời câu hỏi này dựa vào loại công việc bạn đang nộp đơn xin.Câu trả lời ngắn"Tôi tin rằng đặc điểm mạnh nhất của tôi là tôi chú ý đến từng chi tiết. Đặc điểm này đã giúp tôi rất nhiều trong lĩnh vực làm việc.""Tôi đã luôn luôn là một cầu thủ đội tuyệt vời. I 'm tốt ở giữ một nhóm lại với nhau và sản xuất chất lượng công việc trong một môi trường nhóm.""Sau khi có làm việc cho một vài năm, tôi nhận ra sức mạnh của tôi hoàn thành một số lượng lớn công việc trong vòng một khoảng thời gian ngắn. Tôi nhận được những điều thực hiện vào thời gian và quản lý của tôi luôn luôn đánh giá cao nó.""Đặc điểm mạnh nhất của tôi là trong dịch vụ khách hàng. Tôi lắng nghe và chú ý gần với nhu cầu của khách hàng của tôi và tôi chắc chắn rằng họ là nhiều hơn hài lòng. "Câu trả lời dàiHãy nói rằng tôi đang phỏng vấn cho một vị trí quản lý. Bạn nên đề cập đến những đặc điểm rất quan trọng đối với quản lý."Một vài điểm mạnh tôi đã là lập kế hoạch và thực hiện, và làm việc với người dân. Tôi đã luôn luôn rất giỏi lập kế hoạch và chi tiết tất cả các bước. Thậm chí tại trường đại học, tôi sẽ dành thời gian tổ chức tuần của tôi và lập kế hoạch một chiến lược để giải quyết mỗi lớp hoặc chuyển nhượng. Thực hiện một kế hoạch đã luôn luôn đến dễ dàng cho tôi như là tốt. Tôi tin rằng đó là do phù hợp quy hoạch. Tôi cũng làm việc với những người rất tốt trong một cách mà tôi sử dụng những thế mạnh của từng cá nhân trong một nhóm để sản xuất các kết quả tốt nhất. Vì tính cách dễ dàng đi của tôi, tôi đã nói bởi của tôi chỉ đạo rằng nó rất dễ dàng để tiếp cận tôi. "Nếu bạn đang áp dụng cho một vị trí kế toán, bạn nên đề cập đến đặc điểm mạnh một kế toán nên có và yêu cầu họ là của bạn."Tôi rất chi tiết theo định hướng, giỏi trong việc quản lý thời gian và rất trung thực. Tôi luôn luôn kết hợp quản lý thời gian và được chi tiết lại với nhau. Bởi thiên nhiên, tôi đã là chi tiết theo định hướng, và rằng kết quả là dành thời gian quá nhiều vào một nhiệm vụ cụ thể. Sau khi kết hợp với quản lý thời gian vào trộn, tôi thấy rằng công việc của tôi và hiệu quả tăng đáng kể. Tôi kế hoạch tốt hơn và sản xuất cao chất lượng công việc trong một môi trường thời gian hạn chế. Cuối cùng, tôi là một người rất trung thực. Khi tôi đã làm việc như một viên hàng không dịch trong trường cao đẳng, một người phụ nữ đã cho tôi một hóa đơn hai mươi đô la để trả tiền cho các khoản phí ba đô la. Cô gần như đã lái xe ra khỏi rất nhiều, nhưng tôi dừng lại cô và nói rằng đây là sự thay đổi của bạn. Đồng nghiệp của tôi nói rằng tôi nên đã coi là sự thay đổi như mũi, nhưng tôi biết những gì tôi đã làm được trung thực và bên phải. Bạn có thể đánh lừa những người khác, nhưng bạn không thể đánh lừa mình. Đó là những gì tôi tin tưởng."Ví dụ thứ hai có thể có vẻ một chút wordy. Nhưng sức mạnh của một ví dụ là lớn hơn bất kỳ từ tuyệt vời bạn có thể chuỗi lại với nhau. Tất cả mọi người có thể yêu cầu bồi thường chúng được trung thực, nhưng với một ví dụ, nó là nhiều hơn nữa đáng tin cậy.3. "điểm yếu của bạn là gì?"Đối với câu trả lời này, bạn nên hiển thị một điểm yếu có thể được xem như là một sức mạnh. Có rất nhiều loại câu trả lời sẽ làm việc. Một số câu trả lời sẽ là câu trả lời tốt cho một số công việc, trong khi cùng một câu trả lời sẽ là xấu trả lời cho một công việc khác nhau. Chọn một câu trả lời sẽ làm việc cho vị trí bạn đang nộp đơn xin. Dưới đây là một số ví dụ.Câu trả lời ngắn"Điều này có thể là xấu, nhưng trong trường cao đẳng tôi thấy rằng tôi procrastinated rất nhiều. Tôi nhận ra vấn đề này, và tôi đang làm việc trên nó bằng cách hoàn thành công việc của tôi trước thời hạn.""Tôi cảm thấy điểm yếu của tôi không là chi tiết theo định hướng đủ. Tôi là một người muốn để thực hiện càng nhiều càng tốt. Tôi nhận ra điều này đau chất lượng và tôi hiện đang làm việc về việc tìm kiếm một sự cân bằng giữa số lượng và chất lượng.""Tôi cảm thấy khả năng tiếng Anh của tôi là đặc điểm yếu nhất của tôi. Tôi biết đây là chỉ là một vấn đề tạm thời. Tôi chắc chắn học khó khăn giao tiếp hiệu quả hơn.""Những đặc điểm yếu nhất tôi vật lộn với không yêu cầu để được giúp đỡ. Tôi luôn luôn cố gắng để giải quyết vấn đề của riêng của tôi thay vì yêu cầu một đồng nghiệp những người có thể biết câu trả lời. Điều này sẽ tiết kiệm cho tôi nhiều thời gian và tôi sẽ hiệu quả hơn. Tôi đang làm việc trên biết khi nó sẽ có lợi cho yêu cầu để được giúp đỡ."Câu trả lời dài"Tôi nghĩ rằng đặc điểm yếu nhất của tôi là thiếu kiên nhẫn của tôi. Bất cứ khi nào tôi làm việc trong một nhóm và thành viên không thực hiện lên đến kỳ vọng của tôi, tôi có thể nhận được thiếu kiên nhẫn và khó chịu. Tôi hiểu rằng nếu họ đang làm việc chăm chỉ và phần của họ là khó khăn, nhưng đôi khi một người không thể làm việc chuyển nhượng do không đủ sức hoặc laziness. Một khi trở lại tôi sẽ nhận được thất vọng và bắt đầu phàn nàn, nhưng tôi nhận ra rằng tôi có thể giúp đỡ bằng cách giải thích những điều để một số người và khuyến khích những người lười biếng bằng cách nhắc nhở họ về thời hạn. Tôi biết nó là xấu để được thiếu kiên nhẫn, nhưng tôi chắc chắn làm việc trên nó.""Tôi là quá chi tiết theo định hướng. Tôi không bao giờ muốn bỏ qua bất cứ điều gì và tôi muốn tất cả mọi thứ phải hoàn hảo. Điều này là xấu vì nó làm chậm công việc của tôi. Ban đầu, tôi đã cố gắng để làm việc nhanh hơn để bù lại, nhưng đó chỉ làm cho tôi sloppy. Vì vậy, tôi quyết định đặt trọng tâm nhiều hơn về các ưu tiên và kế hoạch. Bằng cách đó, tôi hy vọng rằng tôi có thể làm cho các quyết định thích hợp về những gì để làm việc và những gì để cố ý bỏ."Cả hai những ví dụ này cho thấy một câu trả lời là chấp nhận được. Mặc dù bị thiếu kiên nhẫn là không tốt, nó cho thấy rằng bạn là một người học nhanh chóng và rằng bạn thích hiệu quả. Thứ hai sẽ hiển thị một người đó là chi tiết theo định hướng, mà có thể được xem như là một đặc điểm tốt. Cuối cùng, cả hai câu trả lời xác định sự yếu kém và hiển thị các hành động của sửa chữa nó.4. "mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì?"Câu hỏi này chủ yếu phụ thuộc vào nơi bạn đang ở trong sự nghiệp của bạn. Một người với 5 năm kinh nghiệm sẽ có mục tiêu khác nhau ngắn hạn hơn một người không có kinh nghiệm làm việc. Tôi sẽ cung cấp cho một ví dụ cho cả hai kịch bản. Nhưng trước tiên, đây là một số câu trả lời ngắn.Câu trả lời ngắn"Mục tiêu ngắn hạn của tôi là để tìm một vị trí nơi mà tôi có thể sử dụng những kiến thức và thế mạnh mà tôi có. Tôi muốn tham gia vào sự phát triển và thành công của công ty tôi làm việc cho.""Tôi đã học được những căn bản của tiếp thị trong hai năm đầu tiên của tôi. Tôi muốn có bước tiếp theo bằng cách tham gia vào các dự án đầy thử thách. Mục tiêu ngắn hạn của tôi là để phát triển như là một nhà phân tích tiếp thị.""Như một người quản lý chương trình, nó là quan trọng để hiểu mọi lĩnh vực của dự án. Mặc dù tôi có khả năng kỹ thuật để thành công trong công việc của tôi, tôi muốn học ứng dụng phần mềm khác nhau có thể giúp đỡ trong hiệu quả làm việc.""Mục tiêu của tôi là luôn luôn thực hiện ở một mức độ xuất sắc. "Nhưng một mục tiêu ngắn hạn, tôi đã đặt cho bản thân mình là để thực hiện một quá trình tăng làm việc hiệu quả."Câu trả lời dài"Mục tiêu ngắn hạn của tôi là để tìm hiểu tất cả mọi thứ tôi có thể về tiếp thị. Tôi muốn tìm một vị trí nơi mà tôi có thể đóng góp những gì tôi đã học được thông qua giáo dục và đạt được kinh nghiệm thực tế đời sống. Tôi tin rằng các cặp vợ chồng tiếp theo của năm sẽ rất quan trọng với tôi và mục tiêu trước mắt của tôi là để tìm hiểu và trở thành có kỹ năng trong tất cả các khía cạnh của tiếp thị.""Mục tiêu ngắn hạn của tôi là để có được vào một vị trí quản lý. Năm cuối của sự nghiệp của tôi, tôi đã tập trung vào học tập và có được tất cả các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc tuyệt vời. Gần đây, tôi đã thực hiện trách nhiệm hơn trong quản lý bởi vì cuối cùng tôi muốn trở thành một người quản lý bán hàng. Tôi vui mừng về các bài tập vài cuối tôi hoàn thành bởi vì nó liên quan đến làm việc với các nhà cung cấp và đối tác trong khi quản lý một nhóm nhỏ của người lao động. Vì vậy tôi hy vọng sẽ ở một vị trí quản lý trong vòng một năm hoặc hai và tôi cảm thấy tôi đang làm một công việc siêng năng của hoạt động tình nguyện cho các công việc phụ để đạt được kinh nghiệm nhiều hơn."Ví dụ đầu tiên là một người thẳng ra khỏi trường học. Học tập là một mục tiêu tốt ngắn hạn có bởi vì nó cho thấy rằng bạn sẽ phải cố gắng khó khăn trong công việc của bạn. Ví dụ thứ hai chi tiết hơn vì người đó có nhiều năm kinh nghiệm. Bất cứ ai có thể nói rằng họ muốn có một vị trí quản lý, nhưng ứng cử viên này dùng nó một bước xa hơn bằng cách hiển thị các bước ông tham gia để đạt được mục tiêu ngắn hạn. Vì vậy, nó trở thành một câu trả lời mạnh mẽ hơn.5. "mục tiêu dài hạn của bạn là gì?"Câu hỏi này được yêu cầu để xem làm thế nào nghiêm trọng một ứng cử viên là về sự nghiệp của mình. Một số người có thể không biết mục tiêu dài hạn của họ, và một số người có thể có mục tiêu dài hạn trở thành phong phú và nghỉ hưu sớm. Ar

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]

Sao chép!

CÂU HỎI PHỎNG VẤN CHUNG câu hỏi phỏng vấn cơ bản I 1. "Nói cho tôi biết một chút về bản thân." Bạn nên nhân cơ hội này để thể hiện kỹ năng giao tiếp của bạn bằng cách nói rõ ràng và có tổ chức. Bởi vì không có đúng hay sai câu trả lời cho câu hỏi này, điều quan trọng là để xuất hiện thân thiện. Đáp ngắn "Tôi tham dự MIT, nơi tôi theo học chuyên ngành Kỹ thuật Điện. Sở thích của tôi bao gồm bóng rổ, đọc tiểu thuyết, và đi bộ đường dài." "Tôi lớn lên ở Hàn Quốc và nghiên cứu kế toán. Tôi đã làm việc tại một công ty kế toán trong hai năm và tôi thích đi xe đạp và chạy bộ. "" Tôi là một người sẽ dễ dàng hoạt động tốt với tất cả mọi người tôi thích được loại xung quanh người khác nhau và tôi thích để luôn luôn thử thách bản thân. để cải thiện ở tất cả mọi thứ tôi làm. "" Tôi là một nhân viên chăm chỉ và tôi muốn lấy về một loạt các thách thức. Tôi thích thú cưng, và trong thời gian rảnh rỗi, tôi thích thư giãn và đọc báo. "" Tôi đã luôn luôn rất thích được cân bằng. Khi tôi làm việc, tôi muốn làm việc chăm chỉ. Và ngoài công việc, tôi thích tham gia vào các hoạt động cá nhân của tôi chẳng hạn như chơi gôn và câu cá. "dài trả lời" Tôi đã đi đến trường Đại học Washington và học chuyên ngành Văn học Anh . Tôi đã đi học sau đại học bởi vì tôi thực sự rất thích học. Sau đó, tôi bắt đầu sự nghiệp của mình tại Boeing là một trình soạn thảo nội dung web. Tôi đã có 3 năm nay. Mặc dù tôi nhấn mạnh là trong văn bản, tôi thích con số. Tôi nghĩ rằng giải quyết vấn đề logic và câu đố khá thú vị. Tôi cũng thích chạy bộ, đọc sách và xem phim. "Có là không có đúng hay sai câu trả lời cho câu hỏi này. Điều quan trọng nhất bạn nên nhớ là cách bạn cung cấp những tin nhắn. Các ví dụ trên cho thấy một câu trả lời ngắn kể một chút về người . Câu trả lời đã đi từ giáo dục đến sự nghiệp, và sau đó đến lợi ích cá nhân tất cả trong một dòng chảy êm. 2. "Điểm mạnh của bạn là gì?" Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến. Họ muốn biết những gì bạn nghĩ về chính mình. Mặc dù đây là một câu hỏi chung, có một câu trả lời sai và đúng. Câu trả lời sai là một câu trả lời chung chung nói rằng bạn được tổ chức và thân thiện. Mặc dù nó sẽ không làm tổn thương bạn trong cuộc phỏng vấn, nó chắc chắn sẽ không giúp bạn có. Trả lời câu hỏi này dựa trên các loại công việc mà bạn đang xin. Đáp ngắn "Tôi tin rằng đặc điểm mạnh nhất của tôi là sự quan tâm của tôi đến từng chi tiết. Đặc điểm này đã giúp tôi rất nhiều trong lĩnh vực này của công việc. "" Tôi đã luôn luôn là một cầu thủ đội bóng vĩ đại. Tôi tốt trong việc giữ một nhóm với nhau và sản xuất chất lượng công việc trong một môi trường đồng đội. "" Sau khi làm việc cho một vài năm, tôi nhận ra sức mạnh của tôi là hoàn thành một khối lượng lớn công việc trong một khoảng thời gian ngắn. Tôi có được những điều thực hiện đúng thời hạn và quản lý của tôi luôn luôn đánh giá cao điều đó. "" Đặc điểm mạnh nhất của tôi là phục vụ khách hàng. Tôi lắng nghe và chú ý tới nhu cầu của khách hàng của tôi và tôi chắc chắn rằng họ đang hài lòng hơn. "Lâu Answers Hãy nói rằng tôi đang phỏng vấn cho một vị trí quản lý. Bạn nên đề cập đến những đặc điểm rất quan trọng cho các nhà quản lý." Một vài điểm mạnh tôi có là lập kế hoạch và thực hiện, và làm việc với mọi người. Tôi đã luôn luôn rất giỏi lập kế hoạch và chi tiết tất cả các bước. Ngay cả trong trường đại học, tôi sẽ dành thời gian tổ chức các tuần của tôi và lập kế hoạch chiến lược để giải quyết từng lớp hoặc chuyển nhượng. Thực hiện một kế hoạch đã luôn luôn đi dễ dàng cho tôi là tốt. Tôi tin rằng đó là do quy hoạch thích hợp. Tôi cũng làm việc với mọi người rất tốt trong một cách mà tôi sử dụng những thế mạnh của mỗi cá nhân trong một nhóm để tạo ra kết quả tốt nhất. Bởi vì tính cách sẽ dễ dàng của tôi, tôi đã nói với đạo diễn của tôi rằng đó là dễ dàng để tiếp cận tôi. "Nếu bạn đang áp dụng cho một vị trí kế toán, bạn nên đề cập đến những đặc điểm mạnh mẽ một kế toán nên có và yêu cầu họ phải là của bạn." Tôi đang rất chi tiết theo định hướng, giỏi quản lý thời gian, và rất trung thực. Tôi luôn luôn kết hợp quản lý thời gian và được trình bày chi tiết với nhau. Bởi bản chất của tôi đã được chi tiết theo định hướng, và dẫn đến mất quá nhiều thời gian vào một nhiệm vụ cụ thể. Sau khi kết hợp quản lý thời gian vào hỗn hợp, tôi thấy rằng công việc và hiệu quả của tôi tăng lên đáng kể. Tôi có kế hoạch tốt hơn và sản xuất chất lượng công việc cao hơn trong một môi trường hạn chế thời gian. Cuối cùng, tôi là một người rất trung thực. Khi tôi làm việc như một bãi tiếp viên trong trường đại học, một phụ nữ đã cho tôi một tờ hai mươi đô la để trả cho các khoản phí ba đô la. Cô suýt ngã xuống rất nhiều, nhưng tôi ngăn lại và nói rằng đây là sự thay đổi của bạn. Đồng nghiệp của tôi nói rằng tôi nên đã xem xét sự thay đổi như tip, nhưng tôi biết những gì tôi đã làm là trung thực và đúng. Bạn có thể đánh lừa người khác, nhưng bạn không thể đánh lừa mình. Đó là những gì tôi tin. "Ví dụ thứ hai có thể có vẻ hơi dài dòng. Nhưng sức mạnh của một ví dụ lớn hơn bất cứ lời nói tuyệt vời mà bạn có thể chuỗi lại với nhau. Mọi người đều có thể tuyên bố họ là trung thực, nhưng với một ví dụ, nó là nhiều hơn đáng tin cậy. 3. "điểm yếu của bạn là gì?" Đối với câu trả lời này, bạn nên hiển thị một điểm yếu có thể được xem như là một sức mạnh. Có nhiều loại câu trả lời rằng sẽ làm việc. Một số câu trả lời sẽ là câu trả lời tốt cho công việc nhất định, trong khi các câu trả lời tương tự sẽ là một câu trả lời xấu cho một công việc khác nhau. Chọn một câu trả lời rằng sẽ làm việc cho các vị trí mà bạn đang xin. Dưới đây là một vài ví dụ. Câu trả lời ngắn: "Đây có thể là xấu, nhưng ở đại học, tôi thấy rằng tôi procrastinated rất nhiều. Tôi nhận ra vấn đề này, và tôi đang làm việc trên nó bằng cách hoàn thành công việc của mình trước thời hạn. "" Tôi cảm thấy yếu đuối của tôi không được chi tiết theo định hướng đủ. Tôi là một người mà muốn thực hiện càng nhiều càng tốt. Tôi nhận ra điều này làm tổn hại đến chất lượng và tôi hiện đang làm việc vào việc tìm kiếm một sự cân bằng giữa số lượng và chất lượng. "" Tôi cảm thấy khả năng tiếng Anh của tôi là đặc điểm quan yếu nhất của tôi. Tôi biết điều này chỉ là một vấn đề tạm thời. Tôi chắc chắn học tập chăm chỉ để giao tiếp hiệu quả hơn. "" Các đặc điểm yếu nhất tôi phải vật lộn với không yêu cầu giúp đỡ. Tôi luôn cố gắng để giải quyết vấn đề của riêng mình thay vì hỏi đồng nghiệp người có thể biết câu trả lời. Điều này sẽ tiết kiệm thời gian hơn và tôi sẽ hiệu quả hơn. Tôi đang làm việc trên biết khi nào nó sẽ có lợi cho yêu cầu giúp đỡ. "Dài đáp:" Tôi nghĩ rằng đặc điểm yếu nhất của tôi là sự thiếu kiên nhẫn của tôi. Bất cứ khi nào tôi làm việc trong một đội và một thành viên không được thực hiện theo sự mong đợi của tôi, tôi có thể mất kiên nhẫn và khó chịu. Tôi hiểu rằng nếu họ đang làm việc chăm chỉ và phần họ là khó khăn, nhưng đôi khi một người không thể làm nhiệm vụ do bất hay lười biếng. Một khi trở lại tôi sẽ nhận được thất vọng và bắt đầu phàn nàn, nhưng tôi nhận ra rằng tôi có thể giúp đỡ bằng cách giải thích cho một số người và khuyến khích những người lười biếng bằng cách nhắc nhở họ về thời hạn. Tôi biết nó xấu để được thiếu kiên nhẫn, nhưng tôi chắc chắn làm việc trên nó. "" Tôi đang quá chi tiết theo định hướng. Tôi không bao giờ muốn để lại bất cứ điều gì ra và tôi muốn mọi thứ phải thật hoàn hảo. Điều này là xấu vì nó chậm công việc của tôi. Ban đầu, tôi đã cố gắng để làm việc nhanh hơn để bù lại, nhưng điều đó chỉ làm cho tôi cẩu thả. Vì vậy, tôi quyết định nhấn mạnh hơn về ưu tiên và lập kế hoạch. Bằng cách làm như vậy, tôi hy vọng rằng tôi có thể đưa ra quyết định đúng đắn về những gì để làm việc và những gì để cố tình bỏ qua. "Cả hai ví dụ cho thấy một câu trả lời đó là chấp nhận được. Mặc dù thiếu kiên nhẫn là không tốt, nó cho thấy bạn là một người học nhanh chóng và hiệu quả mà bạn thích. Các màn hình thứ hai một người đó là định hướng cụ thể, có thể được xem như là một đặc điểm tốt. Cuối cùng, cả hai câu trả lời xác định các điểm yếu và hiển thị các hành động của các sửa chữa nó. 4. "là gì của bạn các mục tiêu ngắn hạn? "Câu hỏi này chủ yếu phụ thuộc vào nơi bạn đang ở trong sự nghiệp của bạn. Một người có 5 năm kinh nghiệm sẽ có những mục tiêu ngắn hạn khác với một người không có kinh nghiệm làm việc. Tôi sẽ đưa ra một ví dụ cho cả hai kịch bản. Nhưng trước tiên Dưới đây là một số câu trả lời ngắn. Đáp ngắn "Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một vị trí mà tôi có thể sử dụng kiến thức và thế mạnh mà tôi có. Tôi muốn tham gia vào sự phát triển và thành công của công ty tôi làm việc cho. "" Tôi đã học được những điều cơ bản của tiếp thị trong hai năm đầu tiên của tôi. Tôi muốn thực hiện bước tiếp theo bằng cách tham gia vào các dự án đầy thách thức. Mục tiêu ngắn hạn của tôi là để phát triển như là một nhà phân tích tiếp thị. "" Như một người quản lý chương trình, điều quan trọng là phải hiểu tất cả các lĩnh vực của dự án. Mặc dù tôi có những khả năng kỹ thuật để thành công trong công việc của tôi, tôi muốn tìm hiểu các ứng dụng phần mềm khác nhau có thể giúp trong hiệu quả công việc. "" Mục tiêu của tôi là phải luôn luôn thực hiện ở một đẳng cấp vượt trội. Tuy nhiên, một mục tiêu ngắn hạn, tôi đã đặt ra cho bản thân mình là thực hiện một quá trình làm tăng hiệu quả công việc. "Lâu Answers" Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm hiểu tất cả mọi thứ tôi có thể về tiếp thị. Tôi muốn tìm một vị trí mà tôi có thể đóng góp những gì tôi đã học được thông qua giáo dục và để có được kinh nghiệm thực tế cuộc sống. Tôi tin rằng vài năm tới sẽ rất quan trọng với tôi và mục tiêu trước mắt của tôi là để tìm hiểu và trở thành kỹ năng trong tất cả các khía cạnh của tiếp thị. "" Mục tiêu ngắn hạn của tôi là để có được vào một vị trí quản lý. Năm năm cuối của sự nghiệp của tôi, tôi đã tập trung vào việc học và tiếp thu tất cả các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc tuyệt vời. Gần đây, tôi đã lấy trách nhiệm hơn trong quản lý vì cuối cùng tôi muốn trở thành một người quản lý bán hàng. Tôi vui mừng về những tập cuối cùng tôi hoàn thành bởi vì nó liên quan đến làm việc với các nhà cung cấp và các đối tác trong khi quản lý một nhóm nhỏ của người lao động. Vì vậy, tôi hy vọng sẽ được ở một vị trí quản lý trong vòng một hoặc hai năm và tôi cảm thấy tôi đang làm một công việc siêng năng bằng cách tình nguyện cho công việc phụ để có được kinh nghiệm nhiều hơn. "Ví dụ đầu tiên là một người thẳng ra khỏi trường học. Học tập là một tốt Mục tiêu ngắn hạn để có bởi vì nó cho thấy bạn sẽ phải cố gắng chăm chỉ trong công việc của bạn. Ví dụ thứ hai là chi tiết hơn bởi vì người đó đã có nhiều năm kinh nghiệm. Ai cũng có thể nói rằng họ muốn có một vị trí quản lý, nhưng ứng cử viên này được lấy nó một bước hơn nữa bằng cách hiển thị các bước mà ông đang thực hiện để đạt được các mục tiêu ngắn hạn. Do đó, nó sẽ trở thành một câu trả lời mạnh mẽ hơn. 5. "mục tiêu dài hạn của bạn là gì?" Câu hỏi này được hỏi xem làm thế nào nghiêm trọng là một ứng cử viên về sự nghiệp của mình . Một số người có thể không biết mục tiêu dài hạn của họ, và một số người có thể có những mục tiêu lâu dài của việc làm giàu và nghỉ hưu sớm. Những ar

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]

Sao chép!

đang được dịch, vui lòng đợi..

Các ngôn ngữ khác

Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.