The stress interviewing technique i

The stress interviewing technique is typically used only for positions in which the job-seeker will be facing stress on the job and the interviewer wants to see how well he or she can handle the pressure. The key to surviving stress interviews is to remain calm keep a sense of humor and avoid getting angry or defensive.
The interviewer may try to stress you in one of several ways such as asking four or five questions in a row acting rude or sarcastic disagreeing with you or simply keeping you waiting for a long period.
Don’t take any of these actions personally. Simply stick to your agenda and showcase your skills and accomplishments calmly. Better try taking back control of the interview by ignoring the stress. Some experts suggest even getting up and walking around the room so that you take control by being the only person standing. And if there is a board or flip chart in the room another option is to get up and draw or diagram parts of your answers.
Most job-seekers will not encounter such interviews but it is important to know they exist and know how to handle yourself if you are faced with such an interview style.

0/5000

Từ: -

Sang: -

Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]

Sao chép!

Căng thẳng phỏng vấn kỹ thuật thường được sử dụng chỉ cho các vị trí mà người tìm việc làm sẽ phải đối mặt với sự căng thẳng trong công việc và người phỏng vấn muốn xem như thế nào anh ta hoặc cô ấy có thể xử lý các áp lực. Điều quan trọng để sống sót qua cuộc phỏng vấn căng thẳng là vẫn giữ bình tĩnh một cảm giác hài hước và tránh bị tức giận hoặc phòng thủ.Người phỏng vấn có thể cố gắng để căng thẳng bạn tại một trong nhiều cách như yêu cầu bốn hoặc năm câu hỏi liên tiếp hành động thô lỗ hoặc mỉa mai không đồng ý với bạn hoặc đơn giản chỉ cần giữ cho bạn chờ đợi một thời gian dài.Không dùng bất kỳ của những hành động cá nhân. Đơn giản chỉ cần dính vào chương trình nghị sự của bạn và giới thiệu các kỹ năng và thành tựu của bạn bình tĩnh. Tốt hơn cố gắng lấy lại quyền kiểm soát của các cuộc phỏng vấn bằng cách bỏ qua sự căng thẳng. Một số chuyên gia khuyên bạn nên thậm chí nhận được và đi bộ quanh phòng, vì vậy mà bạn kiểm soát bởi đang là là người duy nhất đứng. Và nếu có một hội đồng hoặc flip chart trong phòng một tùy chọn khác là để có được và vẽ hoặc sơ đồ các bộ phận của câu trả lời của bạn.Người tìm việc hầu hết sẽ không gặp phải những cuộc phỏng vấn, nhưng nó là quan trọng để biết họ tồn tại và biết làm thế nào để xử lý cho mình nếu bạn đang phải đối mặt với một phong cách phỏng vấn.

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]

Sao chép!

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]

Sao chép!

Áp lực cuộc phỏng vấn công nghệ thường chỉ được dùng để tầm thủ sẽ phải đối mặt với áp lực trong khi quy định vị trí, phỏng vấn quan muốn xem anh ta hoặc cô ta có thể làm gì với áp suất.Áp lực sinh tồn được phỏng vấn là chìa khóa để giữ bình tĩnh, giữ óc hài hước, tránh tức giận hay phòng thủ.Cuộc phỏng vấn quan có thể sẽ khiến anh ở một mặt hàng như một hành động thô lỗ hoặc mỉa mai đồng ý với anh hay là để anh chờ đợi một thời gian dài hỏi bốn hay năm là một vấn đề.Đừng tự hành bất cứ hành động.Anh chỉ giữ riêng, và phải xem kỹ năng và thành tựu.Cố gắng bỏ qua áp lực, hơn là cố gắng giành lại quyền kiểm soát cuộc phỏng vấn.Một số chuyên gia khuyên, thậm chí trong phòng đi, để anh kiểm soát người duy nhất đứng.Nếu có một tấm bảng hoặc ở trong phòng một lựa chọn khác là một tùy chọn để có được và vẽ đồ thị phần hoặc câu trả lời của ông.Hầu hết các Tầm Thủ sẽ không gặp được phỏng vấn, nhưng điều quan trọng là phải biết chúng tồn tại, biết làm gì với mình, nếu anh đối mặt với những phong cách phỏng vấn.

đang được dịch, vui lòng đợi..

Các ngôn ngữ khác

Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.