Regarding our official letter to CP

Regarding our official letter to CPO about rplm FIDIC engineer, Mr. Dũng CPO has called me instead of replying via email. He said that:
After evaluating the CV of Mr. Jaekle, CPO’s evaluation score for his CV is not high as Mr. Raft (because Mr. Raft has work experience in Southeast Asia especially in Vietnam). So they require us to provide another expert with similar or higher qualification then the existing expert (it is shown by CV evaluation score).
This morning, Mr. Minh tried to call Mr. Dung CPO and asked him for sending our letter to ADB but he’s keep unchanged his mind because he has already discussed to Mrs. Hương ADB as he said.

Therefore, I’m sorry to inform you what the situation is and that is the decision of CPO so we should act accordingly and try to find another expert for this position.

Kết quả (Việt) 1:

Về lá thư chính thức của chúng tôi để CPO về kỹ sư FIDIC rplm, ông Dũng CPO gọi là tôi thay vì trả lời qua email. Ông nói rằng: Sau khi đánh giá CV của ông Jaekle, của CPO đánh giá điểm đối với CV của ông là không cao như ông Raft (vì ông Raft đã làm việc kinh nghiệm ở đông nam châu á đặc biệt là tại Việt Nam). Vì vậy, họ yêu cầu chúng tôi để cung cấp cho một chuyên gia chứng nhận tương tự hoặc cao hơn sau đó các chuyên gia sẵn có (nó được hiển thị bởi CV đánh giá điểm).Sáng nay, ông Minh đã cố gắng để gọi ông Dung CPO và hỏi anh ta để gửi thư của chúng tôi để ADB nhưng ông đã tiếp tục không thay đổi tâm trí của mình bởi vì ông đã đã thảo luận để bà Hương ADB như ông nói.Vì vậy, tôi xin lỗi để thông báo cho bạn tình hình là gì và đó là quyết định của CPO vì vậy chúng tôi phải hành động phù hợp và cố gắng tìm một chuyên gia cho vị trí này.

Kết quả (Việt) 2:

Về thư chính thức của chúng tôi để CPO về kỹ sư FIDIC rplm, ông Dũng CPO đã gọi tôi thay vì trả lời qua email. Ông nói rằng:
Sau khi đánh giá CV của ông Jaekle, điểm đánh giá của CPO cho CV của mình không cao như ông Raft (vì ông Raft có kinh nghiệm làm việc trong khu vực Đông Nam Á đặc biệt là ở Việt Nam). Vì vậy, họ yêu cầu chúng tôi cung cấp một chuyên gia có trình độ tương đương hoặc cao hơn sau đó các chuyên gia hiện có (nó được thể hiện bằng điểm đánh giá CV).
Sáng nay, ông Minh đã cố gọi cho ông Dũng CPO và hỏi anh ta để gửi thư của chúng tôi để ADB nhưng ông là giữ không thay đổi tâm trí của mình bởi vì ông đã thảo luận với bà Hương ADB như ông nói. Vì vậy, tôi rất tiếc phải thông báo cho bạn tình hình là gì và đó là quyết định của CPO vì vậy chúng tôi phải hành động phù hợp và cố gắng tìm một chuyên gia khác cho vị trí này.