Trong điều kiện hội nhập kinh tế to

Trong điều kiện hội nhập kinh tế toàn cầu vấn đề đáp ứng nhu cầu việc làm là mối quan tâm của nhiều quốc gia. Thị trường lao động Việt Nam cũng trở nên linh hoạt và đa dạng hơn khi có nhiều công ty nước ngoài, họ không chỉ đầu tư vốn vào VN mà còn thành lập các công ty và mở chi nhánh. Theo khảo sát có 57% làm cho công ty VN và 43% làm việc cho công ty nước ngoài. Điều đó cho thấy, xu hướng làm việc cho công ty nước ngoài sẽ và ngày càng tăng, đó không chỉ là ước mơ của những sinh viên sắp ra trường mà còn nhiều công nhân, nhân viên đang làm cho công ty việt nam. Tại sao lại chọn công ty nước ngoài? Hầu hết vì được trả lương cao hơn 30% theo như khảo sát bình quân trên thị trường nhân lực đối với các vị trí quản lí cao cấp là 24 ngàn USD/năm suy ra 2000 usd/tháng, chuyên viên cao cấp khoảng 9600 usd/năm suy ra 800 usd/tháng, không chỉ vậy, làm việc cho công ty nước ngoài họ còn có thể được đi công tác ở nước ngoài hay thậm chí là những chuyến du lịch với dịch vụ sang trọng mà đối với những người làm việc cho công ty VN là một điều không dễ có được. Tuy nhiên, để được làm trong công ty nước ngoài là một việc khá khó khăn và không đơn giản như mọi người thường nghĩ. Với sự khác biệt về văn hóa, môi trường làm việc và

Kết quả (Việt) 1:

Trong ban kiện hội nhập kinh tế toàn cầu vấn đề đáp ứng nhu cầu việc làm là mối quan tâm của nhiều quốc gia. Thị trường lao động Việt Nam cũng trở nên linh hoạt và đa dạng hơn khi có nhiều công ty nước ngoài, họ không chỉ đầu tư vốn vào Việt Nam mà còn thành lập các công ty và mở chi nhánh. Theo khảo sát có 57% làm cho công ty Việt Nam và 43% làm việc cho công ty nước ngoài. Điều đó cho thấy, xu hướng làm việc cho công ty nước ngoài sẽ và ngày càng tăng, đó không chỉ là ước mơ của những sinh viên sắp ra trường mà còn nhiều công nhân, nhân viên đang làm cho công ty việt nam. Tại sao lại chọn công ty nước ngoài? Hầu hết vì được trả lương cao hơn 30% theo như khảo sát bình quân trên thị trường nhân lực đối với các vị trí quản lí cao cấp là 24 ngàn USD/năm suy ra usd 2000/tháng, chuyên viên cao cấp khoảng 9600 usd/năm suy ra 800 usd/tháng, không chỉ vậy, làm việc cho công ty nước ngoài họ còn có Bulgaria được đi công NXB ở nước ngoài hay thậm chí là những chuyến du lịch với dịch vụ sang trọng mà đối với những người làm việc cho công ty Việt Nam là một ban không dễ có được. Tuy nhiên, tiếng được làm trong công ty nước ngoài là một việc khá khó khăn và không thể giản như mọi người thường nghĩ. Với sự ông biệt về văn hóa, môi trường làm việc và

Kết quả (Việt) 2:

Trọng điều kiện hội nhập kinh tế toàn cầu vấn đề đáp ứng nhu cầu việc làm is mối quan tâm of nhiều quốc gia. Thị trường lao động Việt Nam trở are also be linh hoạt đa dạng than and when nhiều công ty nước ngoài, they not only đầu tư Cap vào VN mà còn thành lập the company and mở chi nhánh. Theo khảo sát has 57% làm cho công ty VN and 43% làm việc cho công ty nước ngoài. Điều then cho thấy, xu hướng làm việc cho công ty nước ngoài would and as ngày tăng, which is not only ước mơ of the following sinh viên sắp ra trường mà còn nhiều công nhân, nhân viên đang làm cho công ty việt nam. Tại sao lại select công ty nước ngoài? Hầu hết vì been trả lương cao than 30% theo such as khảo sát bình quân trên thị trường nhân lực đối with vị trí quản lí cao cấp is 24 ngàn USD / năm suy ra 2000 usd / tháng, chuyên viên cao cấp between 9600 usd / năm suy ra 800 usd / tháng, not only vậy, làm việc cho công ty nước ngoài they also be đi công tác out nước ngoài hay even is những chuyện du lịch with dịch vụ sang trọng mà against those người làm việc cho công ty VN is one does not have been dễ. Tuy nhiên, to be in làm công ty nước ngoài is one việc khá khó khăn and no đơn giản like mọi người thường nghĩ. With sự khác biệt về văn hóa, môi trường làm việc and