Managers used a set of assumptions

Managers used a set of assumptions based on their view
The assumptions molded their behavior toward employees

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý sử dụng một tập hợp các giả định dựa trên xemCác giả định đúc hành vi của họ đối với nhân viên

Kết quả (Việt) 2:

Quản lý sử dụng một tập hợp các giả định dựa trên quan điểm của họ
Các giả đúc hành vi của họ đối với nhân viên