Bạn có bao giờ trượt lại khoanh tay của bạn theo cách khác? Vâng. Đặc biệt là khi bạn ở dưới áp lực của thời hạn ngắn hoặc phải đối mặt với các vấn đề được.
Các thành viên trong nhóm bạn làm việc với bao giờ sẽ trượt lại làm việc nhiều hơn là cá nhân hơn là thành viên trong nhóm? Vâng. Đặc biệt là khi thời gian ngắn, các vấn đề bật lên, hoặc các cuộc thảo luận hoặc công việc trở nên khó khăn. Hãy nghĩ về điều đó. Khi làm thành viên trong nhóm làm việc theo nhóm cần nhất? Khi thời gian ngắn, các vấn đề bật lên, hoặc một cái gì đó trở nên khó khăn. Hãy suy nghĩ về các ý nghĩa. Khi làm việc theo nhóm là cần thiết nhất, các đội có nhiều khả năng trượt lại làm việc cá nhân.
Nhận ra rằng cống hiến bản thân để xây dựng đội ngũ hiệu suất cao đòi hỏi bạn phải khuyến khích các thành viên trong nhóm để làm nhiều thứ ferently nhau. Nó không phải là dễ dàng như vậy gần như học tập để vượt qua cánh tay của bạn một cách khác nhau. Nó có thực hành và kiên nhẫn trên một phần của mỗi thành viên trong nhóm. Đội không bắt đầu tuyệt vời. Họ học được tuyệt vời.
đang được dịch, vui lòng đợi..
