Performance Appraisal:Setting work

Performance Appraisal:Setting work standards, assessing performance, and providing feedback to employees to motivate, correct, and continue their performance.

Kết quả (Việt) 1:

Đánh giá hiệu suất: Thiết lập tiêu chuẩn công việc, đánh giá hiệu suất, và cung cấp thông tin phản hồi cho nhân viên để khuyến khích, chính xác, và tiếp tục hiệu suất của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Hiệu suất Thẩm định: Thiết lập các tiêu chuẩn công việc, đánh giá hoạt động và cung cấp thông tin phản hồi cho nhân viên để động viên, chính xác, và tiếp tục hoạt động của họ.