6. A Director shall hold office unt

6. A Director shall hold office until either:
(a) He is removed from office by a special resolution of the Company;
(b) Notice is given to the Company by any Member that least seven days before the Annual general Meeting of intention to propose the resolution that some other person be appointed in his place and such resolution is duly passed as an ordinary resolution.
7. It shall not be required for a Director to hold any qualification shares. Residence in Hong Kong shall not be a required qualification.
8. Unless otherwise determined by the Directors, the quorum of a Director's Meeting shall be to Director personally present or represented by their substitutes appointed under Articles 12 hereof. If the company has only one director, the Director shall constitute a quorum.
9. If the company have only one director, such sole Director shall have full power to represent and act for the company in on matters as are not by the Company Ordinance (Chapter 32) or the Memorandum or these Articles required to be exercised by the members of the company and in lieu of minutes of a meeting shall record in writing and sign a note or memorandum to the company within 7 days. Such a note or memorandum shall constitute sufficient evidence of such resolution for all purposes.
19. A resolution in writing signed by all the Directors shall be as valid and effectual as if it had been passed at a meeting of directors duly called and constituted.
11. The office of a Director shall be vacated if the Director:
(a) Resigns his office by notice in writing to the Company; or
(b) Becomes bankrupt or makes any arrangement with his creditors generally; or
(c) Becomes of unsound mind.
12. Subject to the approval of the Board, a Director may appoint any person to act for him as a substitute Director during his absence, and such appointment shall have effect and such appointee whilst he holds office as a substitute Director shall be entitled to notice of meetings of Directors,

Kết quả (Việt) 2:

6. Một giám đốc nắm giữ chức vụ cho đến khi một trong hai:
(a) Ông được lấy ra từ văn phòng của một nghị quyết đặc biệt của Công ty;
(b) Thông báo được đưa ra cho Công ty theo bất kỳ thành viên đó ít nhất bảy ngày trước hội nghị thường niên về ý định đề xuất các giải pháp mà một số người khác được bổ nhiệm vào vị trí của mình và quyết định đó được thông qua hợp lệ như một nghị quyết thông thường.
7. Nó sẽ không được yêu cầu cho một giám đốc nắm giữ bất kỳ cổ phiếu tuyển. Residence tại Hồng Kông sẽ không thể là một trình độ chuyên môn cần thiết.
8. Trừ trường hợp được xác định bởi các giám đốc, các đại biểu của Hội nghị của giám đốc là Giám đốc hiện cá nhân hoặc đại diện của họ thay thế được chỉ định theo Điều 12 của Quy chế này. Nếu công ty chỉ có một giám đốc, Giám đốc phải tạo thành một đại biểu.
9. Nếu công ty chỉ có một giám đốc, Giám đốc duy nhất như vậy sẽ có đầy đủ quyền để đại diện và hành động cho các công ty trong các vấn đề như không phải do Công ty Pháp lệnh (Chương 32) hoặc Biên bản ghi nhớ hoặc các Điều này cần phải được thực hiện bởi các thành viên các công ty và thay Biên bản họp phải ghi chép bằng văn bản và ký một bản ghi nhớ hoặc cho công ty trong thời hạn 7 ngày. Một ghi chú hoặc biên bản ghi nhớ này sẽ tạo thành bằng chứng đầy đủ các quyết định đó cho tất cả các mục đích.
19. Một nghị quyết bằng văn bản có chữ ký của tất cả các giám đốc thời có giá trị và công hiệu như thể nó đã được thông qua tại cuộc họp của các giám đốc uỷ gọi và cấu thành.
11. Các văn phòng của một giám đốc được bỏ trống nếu Giám đốc:
(a) từ chức văn phòng của mình bằng cách thông báo bằng văn bản cho Công ty; hoặc
(b) trở thành bị phá sản hoặc làm cho bất kỳ thỏa thuận với các chủ nợ của ông nói chung; hoặc
(c) trở thành tâm vững chắc.
12. Tùy thuộc vào sự chấp thuận của Hội đồng quản trị, Giám đốc có thể chỉ định bất kỳ người làm cho anh ta như là một giám đốc thay thế trong thời gian ông vắng mặt, và bổ nhiệm như vậy sẽ có hiệu lực và được bổ nhiệm như vậy trong khi ông giữ cương vị Giám đốc văn phòng thay thế sẽ được thông báo về các cuộc họp Giám đốc,