The country’s Minimum Wage this yea

The country’s Minimum Wage this year (2015) is US$ 128 per month, with an increase to
$ 140 approved for January 1 (compared to $ 68 in Bangladesh, $ 85 in Myanmar1
and $ 314
in China, this year, and $ 155 in Vietnam for next year).
The speeches of the representative of the Government and the employers’ organisation (which
encompasses around 600 employers) highlight that their main concern is competition from
Vietnam’s clothing industry (with a certain degree of confusion regarding costs, since
Vietnam’s wages are slightly higher than Cambodia’s, although it seems that unequal
agreements between both countries and the USA may have an impact). The government and
employers claim that the main international brands are paying less each year for the garments
they make for them, while workers’ wages are increasing. The union leader that participated
in the round table explained that with small wage increases, production per worker is
increasing to a greater extent.
2.- Cambodia’s minimum wage and the union fight for a decent

Kết quả (Việt) 1:

Mức lương tối thiểu của đất nước này năm (2015) là US$ 128 mỗi tháng, với một tăng lên$ 140 được chấp thuận cho tháng 1 (so với $ 68 ở Bangladesh, $ 85 tại Myanmar1 và $ 314trong Trung Quốc, năm, và $ 155 tại Việt Nam cho những năm tới).Các bài phát biểu của đại diện của chính phủ và tổ chức các nhà tuyển dụng (màbao gồm sử dụng lao động khoảng 600) làm nổi bật của mối quan tâm chính là sự cạnh tranh từViệt Nam quần áo ngành công nghiệp (với một mức độ nhất định của sự nhầm lẫn về chi phí, kể từ khiTiền lương của Việt Nam là hơi cao hơn của Campuchia, mặc dù nó có vẻ như rằng bất bình đẳngthỏa thuận giữa cả hai quốc gia và Hoa Kỳ có thể có một tác động). Chính phủ vàsử dụng lao động yêu cầu rằng các thương hiệu quốc tế chính trả tiền ít hơn mỗi năm cho các sản phẩm may mặchọ làm cho họ, trong khi người lao động tiền lương đang tăng. Các nhà lãnh đạo Liên minh tham giatrong bàn tròn đã giải thích rằng với tăng nhỏ lương, sản xuất một công nhân làtăng đến một mức độ lớn hơn.2.-mức lương tối thiểu của Campuchia và liên minh chiến đấu cho một phong nha

Kết quả (Việt) 2:

Mức lương tối thiểu của nước này trong năm nay (2015) là US $ 128 mỗi tháng, với mức tăng tới
140 $ đã được phê duyệt cho 1 tháng 1 (so với $ 68 Bangladesh, $ 85 Myanmar1
và $ 314
ở Trung Quốc, trong năm nay, và 155 $ ở Việt Nam cho năm tiếp theo).
Các bài phát biểu của các đại diện của Chính phủ và các tổ chức sử dụng lao động (trong đó
bao gồm khoảng 600 nhà tuyển dụng) đã nhấn mạnh rằng mối quan tâm chính của họ là sự cạnh tranh của
ngành công nghiệp may mặc của Việt Nam (với một mức độ nhất định của sự nhầm lẫn liên quan đến chi phí, vì
của Việt Nam tiền lương cao hơn so với Campuchia một chút, mặc dù nó có vẻ như là không công bằng
thỏa thuận giữa hai nước và Hoa Kỳ có thể có một tác động). Các chính phủ và các
nhà tuyển dụng cho rằng các thương hiệu quốc tế chính được trả ít hơn mỗi năm cho các sản phẩm may mặc
họ làm cho họ, trong khi tiền lương của người lao động ngày càng tăng. Các nhà lãnh đạo công đoàn đã tham gia
ở vòng bảng giải thích rằng với việc tăng lương nhỏ, sản xuất trên mỗi công nhân được
tăng lên đến một mức độ lớn hơn.
2. Mức lương tối thiểu của Campuchia và cuộc chiến công đoàn cho một phong nha