What types of people are valuable i

What types of people are valuable in teams because they're good at backing up fellow team members and at sensing when that support is truly needed?
A) conscientious people
B) extroverted people
C) introverted people
D) agreeable people
E) open people
Answer: A
Explanation: Conscientious people are valuable in teams because they're good at backing up other team members, and they're also good at sensing when that support is truly needed. Teams that rate higher on mean levels of conscientiousness and openness to experience tend to perform better.

Kết quả (Việt) 1:

Những loại người có giá trị trong nhóm bởi vì họ đang tốt tại sao lưu các thành viên đồng đội và cảm biến khi hỗ trợ thật sự cần thiết? A) người tận tâm B) extroverted người C) hướng nội người D) người dân dễ chịu E) mở mọi người Trả lời: AGiải thích: Tận tâm người có giá trị trong nhóm bởi vì họ đang tốt tại sao lưu các thành viên nhóm khác, và chúng tôi cũng tốt tại thám khi hỗ trợ thật sự cần thiết. Các đội rằng tỷ lệ cao trên có nghĩa là mức độ của conscientiousness và sự cởi mở để trải nghiệm có xu hướng để thực hiện tốt hơn.

Kết quả (Việt) 2:

Những loại người đều có giá trị trong đội vì họ đang tốt tại sao lưu thành viên trong nhóm đồng bào và đồng cảm khi hỗ trợ đó là thực sự cần thiết?
A) người có lương tâm
B) người hướng ngoại
C) người sống nội tâm
D) người dễ chịu
E) người mở
trả lời : A
Giải thích: mọi người có lương tâm đều có giá trị trong đội vì họ đang tốt tại sao lưu các thành viên khác, và họ cũng đang tốt tại cảm biến khi hỗ trợ đó là thực sự cần thiết. Đội bóng mà đánh giá cao hơn về mức độ trung bình của sự tận tâm và cởi mở với kinh nghiệm có xu hướng thực hiện tốt hơn.