Over the last quarter-century, scho

Over the last quarter-century, scholars have been
investigating how founders’ knowledge endowments shape new firm performance (Brüderl,
Preisendörfer, and Ziegler, 1992; Carroll and
Mosakowski, 1987; Shane and Stuart, 2002; Unger
et al., 2011). Because new firm decision making is
typically spearheaded by the founder and because
his/her decisions have a fundamental influence on
the start-up, one may expect that existing studies
provide a wealth of evidence on how differences
in founder knowledge will lead to differential performance outcomes in entrepreneurship.
Keywords: business opportunities; founder experience;
new firm performance; start-ups; public policy
*Correspondence to: Marc Gruber, College of Management of
Technology, École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL),
Odyssea 3.04, Station 5, CH-1015 Lausanne, Switzerland. E-mail:
[e-mail]
Both authors contributed equally. Author names are listed alphabetically.

Kết quả (Việt) 1:

Trong quý cuối cùng-thế kỷ, các học giả đãđiều tra như thế nào sáng lập kiến thức các nguồn hình hiệu suất công ty mới (Brüderl,Preisendörfer, và Ziegler, 1992; Carroll vàMosakowski, năm 1987; Shane và Stuart, 2002; Ungeret al., năm 2011). Vì mới công ty ra quyết địnhthông thường mũi nhọn của người sáng lập và vìquyết định của mình có một ảnh hưởng cơ bảnkhởi động, một trong những có thể mong đợi rằng hiện tại nghiên cứucung cấp một sự giàu có của các bằng chứng về cách khác biệttrong sáng lập kiến thức sẽ dẫn đến khác biệt hiệu suất kết quả trong kinh doanh.Từ khoá: cơ hội kinh doanh; kinh nghiệm sáng lập;hiệu suất công ty mới; mới thành lập; chính sách công* Thư đến: Marc Gruber, trường cao đẳng quản lý củaCông nghệ École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL),Odyssea 3,04, Station 5, CH-1015 Lausanne, Thuỵ Sỹ. Thư điện tử:[e-mail]ả hai tác giả đã góp phần không kém. Tác giả tên được liệt kê theo thứ tự ABC.

Kết quả (Việt) 2:

Hơn một phần tư thế kỷ trước, các học giả đã được
điều tra như thế nào nguồn lực tri thức sáng lập 'định hình hiệu suất công ty mới (Brüderl,
Preisendörfer, và Ziegler, 1992; Carroll và
Mosakowski, 1987; Shane và Stuart, 2002; Unger
et al, 2011).. Bởi vì công ty mới đưa ra quyết định là
thường dẫn đầu bởi người sáng lập và bởi vì
/ quyết định của mình có ảnh hưởng cơ bản về
sự bắt đầu, người ta có thể hy vọng rằng những nghiên cứu hiện có
cung cấp một sự giàu có bằng chứng về cách khác biệt
trong kiến thức sáng lập sẽ dẫn đến kết quả hoạt động khác biệt trong kinh doanh.
Từ khóa: cơ hội kinh doanh; kinh nghiệm sáng lập;
hiệu suất công ty mới; bắt đầu-up; chính sách công
* Thư đến: Marc Gruber, Cao đẳng Quản lý
Công nghệ, École Polytechnique Federale de Lausanne (EPFL),
Odyssea 3.04, Trạm 5, CH-1015 Lausanne, Thụy Sĩ. E-mail:
[e-mail]
Cả hai tác giả đóng góp như nhau. Tên tác giả được liệt kê theo thứ tự abc.