Third, English is an important fact

Third, English is an important factor to negotiate salary: candidate who good at English can have salary higher then another one. To day, all of work in many company contact with English, so they need the person who good at English to do it, especially foreign companies. If candidate good at English, they can translate English mail, communicate with partners and customers abroad, translate English contracts, translate documents related professional catering jobs. Because of them, a candidate with good English degree is precious asset of company, and they can have good benefits and high salary is one of them.
Third, English is an important factor to negotiate salary: candidate who good at English can have salary higher then another one. To day, all of work in many company contact with English, so they need the person who good at English to do it, especially foreign companies. If candidate good at English, they can translate English mail, communicate with partners and customers abroad, translate English contracts, translate documents related professional catering jobs. Because of them, a candidate with good English degree is precious asset of company, and they can have good benefits and high salary is one of them.

Kết quả (Việt) 1:

Thứ ba, tiếng Anh là một nhân tố quan trọng để đàm phán lương: ứng cử viên giỏi tiếng Anh có thể có mức lương cao hơn sau đó một cái. Đến ngày, tất cả các công việc tại nhiều công ty liên hệ với tiếng Anh, vì vậy họ cần người ai giỏi tiếng Anh để làm điều đó, đặc biệt là các công ty nước ngoài. Nếu ứng viên giỏi tiếng Anh, họ có thể dịch thư tiếng Anh, giao tiếp với đối tác và khách hàng ở nước ngoài, dịch hợp đồng tiếng Anh, dịch tài liệu liên quan đến công việc phục vụ chuyên nghiệp. Do đó, một ứng cử viên với mức độ tiếng Anh tốt là tài sản quý giá của công ty, và họ có thể có lợi ích tốt và lương cao là một trong số họ. Thứ ba, tiếng Anh là một nhân tố quan trọng để đàm phán lương: ứng cử viên giỏi tiếng Anh có thể có mức lương cao hơn sau đó một cái. Đến ngày, tất cả các công việc tại nhiều công ty liên hệ với tiếng Anh, vì vậy họ cần người ai giỏi tiếng Anh để làm điều đó, đặc biệt là các công ty nước ngoài. Nếu ứng viên giỏi tiếng Anh, họ có thể dịch thư tiếng Anh, giao tiếp với đối tác và khách hàng ở nước ngoài, dịch hợp đồng tiếng Anh, dịch tài liệu liên quan đến công việc phục vụ chuyên nghiệp. Do đó, một ứng cử viên với mức độ tiếng Anh tốt là tài sản quý giá của công ty, và họ có thể có lợi ích tốt và lương cao là một trong số họ.

Kết quả (Việt) 2:

Thứ ba, tiếng Anh là một yếu tố quan trọng để thương lượng mức lương: ứng viên giỏi tiếng Anh có thể có mức lương cao hơn sau đó một số khác. Để ngày, tất cả các công việc trong nhiều công ty tiếp xúc với tiếng Anh, vì vậy họ cần những người giỏi tiếng Anh để làm điều đó, công ty đặc biệt là nước ngoài. Nếu ứng viên giỏi tiếng Anh, họ có thể dịch email bằng tiếng Anh, giao tiếp với các đối tác và khách hàng nước ngoài, dịch các hợp đồng tiếng Anh, dịch tài liệu liên quan đến việc phục vụ chuyên nghiệp. Bởi vì trong số họ, một ứng cử viên có trình độ tiếng Anh tốt là tài sản quý giá của công ty, và họ có thể có những lợi ích tốt và lương cao là một trong số họ.
Thứ ba, tiếng Anh là một yếu tố quan trọng để thương lượng mức lương: ứng viên giỏi tiếng Anh có thể có mức lương cao hơn sau đó một số khác. Để ngày, tất cả các công việc trong nhiều công ty tiếp xúc với tiếng Anh, vì vậy họ cần những người giỏi tiếng Anh để làm điều đó, công ty đặc biệt là nước ngoài. Nếu ứng viên giỏi tiếng Anh, họ có thể dịch email bằng tiếng Anh, giao tiếp với các đối tác và khách hàng nước ngoài, dịch các hợp đồng tiếng Anh, dịch tài liệu liên quan đến việc phục vụ chuyên nghiệp. Bởi vì trong số họ, một ứng cử viên có trình độ tiếng Anh tốt là tài sản quý giá của công ty, và họ có thể có những lợi ích tốt và lương cao là một trong số họ.