Tại cốt lõi của quan hệ lao động là quan điểm khác nhau về cách thức hiệu quả nhất để
quản lý các mối quan hệ giữa một tổ chức, nhân viên và đại diện của họ
cũng như các đối số song song về cách chính phủ nên khung pháp luật và chính sách để
khuyến khích tốt nhất mối quan hệ công nghiệp hiệu quả và công bằng trong tổ chức . Tại một
khắc nghiệt, nhiều nhà quản lý nói rằng nhân viên là tài sản của tổ chức mình lớn nhất và
rằng, do môi trường thích hợp, các lực lượng thị trường và tính toán hợp lý, người quản lý sẽ
đầu tư trong và đúng cách duy trì những tài sản quý giá đối với lợi ích chung của tất cả.
đang được dịch, vui lòng đợi..