người được ủy thác của kế hoạch bồi thường tai nạn của một công ty khai thác mỏ đã gạ gẫm tình cảm của người lao động đối với một đề xuất sửa đổi trong kế hoạch. Một phân tích về các phản ứng được thể hiện trong bảng dưới đây. Giả sử rằng một nhân viên được lựa chọn ngẫu nhiên, với các sự kiện có liên quan được xác định như sau
đang được dịch, vui lòng đợi..