Having an effective recruitment str

Having an effective recruitment strategy is paramount to the success of any organisation. The recruitment and selection function can become a costly and inefficient process if not approached in a systematic and proactive manner. A recruitment and selection strategy:

Ensures the organisation has the necessary skills, knowledge and attributes to meet current and future strategic and operational requirements
Ensures supply meets demand requirements
Increases the pool of potential applicants
Improves the selection process by ensuring that only those applicants that meet the requirements of the position are selected for further investigation
Can impact on the likelihood that a suitable candidate will accept a job offer
Increases organisational effectiveness

Kết quả (Việt) 1:

Có một chiến lược hiệu quả tuyển dụng là tối quan trọng cho sự thành công của bất kỳ tổ chức. Tuyển dụng và lựa chọn chức năng có thể trở thành một quá trình tốn kém và không hiệu quả nếu không phải là tiếp cận một cách có hệ thống và chủ động. Một tuyển dụng và lựa chọn chiến lược:Đảm bảo các tổ chức có các kỹ năng cần thiết, kiến thức và thuộc tính để đáp ứng yêu cầu hiện tại và trong tương lai và chiến lược hoạt độngĐảm bảo cung cấp đáp ứng yêu cầu theo yêu cầuTăng các hồ bơi của ứng viên tiềm năngCải thiện quá trình lựa chọn bằng cách bảo đảm rằng chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu của vị trí được lựa chọn để tiếp tục điều traCó thể tác động đến khả năng rằng một ứng cử viên thích hợp sẽ chấp nhận một lời mời làm việcLàm tăng hiệu quả tổ chức

Kết quả (Việt) 2:

Có một chiến lược tuyển dụng hiệu quả là tối quan trọng cho sự thành công của bất kỳ tổ chức. Việc tuyển dụng và lựa chọn chức năng có thể trở thành một quá trình tốn kém và không hiệu quả nếu không tiếp cận một cách có hệ thống và chủ động. Một tuyển dụng và lựa chọn chiến lược: Đảm bảo tổ chức có những kỹ năng cần thiết, kiến thức và các thuộc tính để đáp ứng yêu cầu chiến lược và hoạt động hiện tại và tương lai Đảm bảo cung cấp đáp ứng yêu cầu nhu cầu Tăng hồ bơi của các ứng viên tiềm năng cải thiện quá trình lựa chọn bằng cách đảm bảo rằng chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu của vị trí được chọn để tiếp tục điều tra có thể ảnh hưởng đến khả năng một ứng cử viên thích hợp sẽ chấp nhận một lời mời làm việc Tăng hiệu quả tổ chức