The labour law of Vietnam is govern

The labour law of Vietnam is governed by the Labour Code of the socialist Republic of Vietnam. The labour code protects the right to word the interests and other rights of the labourer. At the same time I protects the protects the rights and lawful interests of the labour user creating conditions for the establishment of harmonious and stable labour relations, helping to develop the creativeness and talent of the intellectual and malual workers of the labour managers in order to achieve productivity, quality and social progress in labour, thus production, service efficient in the use and management of labour, thus contributing to the industrialization and modernization of the country in the cause of bringing prosperity to the people and strength to the nation and building just and civilized society.

Kết quả (Việt) 1:

Pháp luật lao động của Việt Nam được quản lý bởi bộ luật lao động của xã hội chủ nghĩa Việt Nam Cộng hòa. Bộ luật lao động bảo vệ quyền từ lợi ích và các quyền khác của người lao động. Đồng thời tôi bảo vệ các bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho việc thành lập của hài hòa và ổn định các quan hệ lao động, giúp đỡ để phát triển các sáng tạo và tài năng của trí tuệ và malual công nhân của các nhà quản lý lao động để đạt được năng suất, chất lượng và tiến bộ xã hội trong lao động, do đó sản xuất, Dịch vụ hiệu quả trong việc sử dụng và quản lý lao động , do đó đóng góp cho công nghiệp hóa và hiện đại hoá của đất nước trong các nguyên nhân của mang lại sự thịnh vượng cho người dân và sức mạnh để các quốc gia và xây dựng xã hội chỉ và văn minh.

Kết quả (Việt) 2:

Luật lao động của Việt Nam được điều chỉnh bởi Bộ luật Lao động của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Bộ luật lao động bảo vệ quyền từ lợi ích và các quyền khác của người lao động. Đồng thời tôi cũng bảo vệ bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động tạo điều kiện cho việc thành lập các mối quan hệ lao động hài hòa và ổn định, giúp phát triển tính sáng tạo và tài năng của người lao động trí tuệ và malual của các nhà quản lý lao động để đạt được năng suất, chất lượng và tiến bộ xã hội trong lao động, do đó sản xuất, dịch vụ có hiệu quả trong việc sử dụng và quản lý lao động, góp phần thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa của đất nước trong những nguyên nhân gây ra mang thịnh vượng cho người dân và sức mạnh cho đất nước và xây dựng chỉ và xã hội văn minh.