The workplace had become a high str

The workplace had become a high stress environment in many organizations cutting across industries. Employees were experiencing high level of stress due to various factors such as high workload, tight deadlines, high targets, type of work, lack of job satisfaction, long working hours, pressure to perform, etc. Interpersonal conflicts at the workplace, such as boss-subordinate relationships and relationships with peers, were also a source of stress.

Kết quả (Việt) 1:

Nơi làm việc đã trở thành một môi trường căng thẳng cao trong nhiều tổ chức cắt trên ngành công nghiệp. Nhân viên ở đây đã trải qua các cấp độ cao của sự căng thẳng do các yếu tố khác nhau chẳng hạn như khối lượng công việc cao, thời hạn chặt chẽ, mục tiêu cao, loại công việc, thiếu sự hài lòng của công việc, giờ làm việc dài, áp lực để thực hiện, vv. Các xung đột giữa các cá nhân tại nơi làm việc, chẳng hạn như mối quan hệ đơn vị hành chính ông chủ và mối quan hệ với các đồng nghiệp, cũng là một nguồn của sự căng thẳng.

Kết quả (Việt) 2:

Nơi làm việc đã trở thành một môi trường căng thẳng cao trong nhiều tổ chức cắt giữa các ngành. Nhân viên đã trải qua mức độ căng thẳng do các yếu tố khác nhau như khối lượng công việc cao, thời hạn chặt chẽ, mục tiêu cao, loại công việc, thiếu việc làm hài lòng, giờ làm việc dài, áp lực để thực hiện, vv xung đột giữa các cá nhân tại nơi làm việc, chẳng hạn như ông chủ mối quan hệ -subordinate và các mối quan hệ với đồng nghiệp, cũng là một nguồn gốc của sự căng thẳng.