Điều này thể hiện một ý tưởng nữ quyền tự do đó loại bỏ phân biệt đối xử
trong các cơ hội cho phụ nữ cho phép họ đạt được vị thế bình đẳng với
nam giới. Trong thực tế, tiến bộ trong tình trạng của phụ nữ được đo với một
chuẩn mực nam. Cơ hội, chính sách, pháp luật về bình đẳng giải quyết các
vấn đề thông qua các biện pháp để tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong
đời sống công cộng. Ví dụ, ở Chile, các dịch vụ quốc gia cho phụ nữ
(SERNAM) đã phát triển một kế hoạch cơ hội bình đẳng cho Chile
nữ 1994-1999. Điều này tập trung vào việc tham gia bình đẳng trong
giáo dục, thị trường lao động, dịch vụ y tế, và chính trị.
Cải cách tư pháp là một công cụ quan trọng trong cuộc đấu tranh cho bình đẳng, nhưng thiếu
thực hiện và thực thi có thể hạn chế tác động của nó.
Tuy nhiên, sự tập trung vào những gì đôi khi được gọi là bình đẳng chính quy,
không nhất thiết phải yêu cầu hoặc đảm bảo bình đẳng về kết quả. Nó
giả định rằng một khi các rào cản đối với sự tham gia được loại bỏ, có
là một sân chơi bình đẳng. Nó cũng không nhận ra rằng phụ nữ
thực tế và kinh nghiệm có thể khác nhau từ những người đàn ông.
Bình đẳng giới biểu thị sự tương đương trong các kết quả cuộc sống cho
phụ nữ và nam giới, thừa nhận nhu cầu và lợi ích khác nhau của họ,
và đòi hỏi phải có sự phân bổ quyền lực và tài nguyên.
Các mục tiêu về bình đẳng giới , đôi khi được gọi là bình đẳng thực chất,
di chuyển vượt ra ngoài sự bình đẳng về cơ hội bằng cách yêu cầu chuyển hóa
thay đổi. Nó nhận ra rằng phụ nữ và nam giới có nhu cầu khác nhau,
sở thích, và các quyền lợi và sự bình đẳng của các kết quả có thể
đòi hỏi phải điều trị khác nhau của nam giới và phụ nữ.
đang được dịch, vui lòng đợi..
