Gifts to or by EmployeesEmployees m

Gifts to or by Employees
Employees may not give or receive anything of more than token value to or from any individual or organization with whom Provident Mutual or its affiliates does business, or who is seeking to do business with Provident Mutual or its affiliates. “Token" is defined as having a value of $50 or less.
Certain business courtesies, such as payment for a lunch or dinner in connection with a business meeting, normally would not be a gift within the context of this policy. However, such activity shall be limited in frequency. Employees shall endeavor to avoid any situation where a gift or activity might appear to influence business judgment or relationships. Any question as to whether a gift might appear to be improper or questionable shall be addressed in writing, with a statement of all relevant facts, to the office of the General Counsel.

Kết quả (Việt) 1:

Quà tặng hoặc bằng cách nhân viênNhân viên có thể không cung cấp cho hoặc nhận bất cứ thứ nào có giá trị hơn mã thông báo đến hoặc từ bất kỳ cá nhân hoặc tổ chức với người mà lo trước lẫn nhau hoặc các chi nhánh nào kinh doanh, hoặc những người đang tìm kiếm để làm kinh doanh với lo trước lẫn nhau hoặc các chi nhánh. "Token" là được xác định là có giá trị là $50 hoặc ít hơn.Nhất định courtesies doanh nghiệp, chẳng hạn như thanh toán cho một bữa ăn trưa hoặc ăn tối trong kết nối với một cuộc họp kinh doanh, bình thường sẽ không là một món quà trong bối cảnh của chính sách này. Tuy nhiên, các hoạt động sẽ được giới hạn trong tần số. Nhân viên sẽ nỗ lực để tránh bất kỳ tình huống mà một món quà hoặc hoạt động có thể xuất hiện để ảnh hưởng đến kinh doanh bản án hoặc mối quan hệ. Bất kỳ câu hỏi như để cho dù một món quà có thể xuất hiện để được không đúng hoặc có vấn đề sẽ được giải quyết bằng văn bản, với một tuyên bố của tất cả các sự kiện có liên quan, đến văn phòng của Tổng luật sư.

Kết quả (Việt) 2:

Quà tặng cho hoặc Nhân viên
Nhân viên không được cung cấp cho hoặc nhận bất cứ điều gì nhiều hơn giá trị token hoặc từ bất kỳ cá nhân hoặc tổ chức mà Provident Mutual hoặc chi nhánh của nó không kinh doanh, hoặc những người đang tìm cách làm kinh doanh với Provident Mutual hoặc chi nhánh của nó. "Token" được định nghĩa là một giá trị của $ 50 hoặc ít hơn.
Một số courtesies kinh doanh, chẳng hạn như thanh toán cho một bữa ăn trưa hoặc ăn tối trong kết nối với một cuộc họp kinh doanh, bình thường sẽ không thể là một món quà trong bối cảnh của chính sách này. Tuy nhiên, hoạt động như vậy sẽ được giới hạn ở tần số. Các nhân viên nỗ lực sẽ để tránh tình trạng bất kỳ nơi một món quà hoặc hoạt động có thể xuất hiện để gây ảnh hưởng án kinh doanh hoặc các mối quan hệ. Bất kỳ câu hỏi là liệu một món quà có thể xuất hiện là không đúng hoặc có vấn đề phải được giải quyết bằng văn bản, với một tuyên bố của tất cả các sự kiện có liên quan, đến văn phòng của Tổng Cố Vấn.