These performance data are positive

These performance data are positive across the whole
sample; however, we can find some statistically significant
differences across employee groups.
Although these data are not objective measures of
performance, they provide a barometer of employees’
understanding of their own performance in relation to that
of their peers.

Kết quả (Việt) 1:

Những dữ liệu hiệu suất là tích cực trên toàn bộmẫu; Tuy nhiên, chúng tôi có thể tìm thấy một số thống kê quan trọngsự khác biệt trên các nhóm nhân viên.Mặc dù những dữ liệu này không đo lường khách quanhiệu suất, họ cung cấp một thước đo của nhân viênsự hiểu biết về hiệu suất của riêng của họ liên quan đến đócủa đồng nghiệp của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Những dữ liệu hiệu suất là tích cực trên toàn bộ
mẫu; Tuy nhiên, chúng ta có thể tìm thấy một số ý nghĩa thống kê
sự khác biệt giữa các nhóm nhân viên.
Mặc dù những dữ liệu này không phải là biện pháp quan của
hiệu suất, họ cung cấp một phong vũ biểu của người lao động
hiểu biết về hoạt động của mình trong mối quan hệ với
các đồng nghiệp của họ.