ERM frameworks are needed because r

ERM frameworks are needed because relationships are becoming prevalent and more integral to an organization's success.



ERM is still a relatively new field and few players stand-out with a complete ERM methodology and tools. Nevertheless a host of best of breed tools and methodologies exist to carry out an ERM implementation, unfortunately they are not integrated and focus on very specialized problem areas. ERM tools can be viewed as enablers of an ERM methodology.

Fundamentally adopting ERM is a cultural and change management issue more than a technology or process one. Therefore regardless of the methodology or tools that one may elect to use when integrating with outside firms, they must maintain a focus on the human side of the equations.

Kết quả (Việt) 1:

ERM Framework là cần thiết bởi vì mối quan hệ đang trở nên phổ biến và tách rời với một tổ chức thành công.ERM vẫn là một lĩnh vực tương đối mới và vài cầu thủ đứng ra với một phương pháp ERM đầy đủ và công cụ. Tuy nhiên một loạt tốt nhất của giống công cụ và phương pháp tồn tại để thực hiện một thực hiện ERM, tiếc là họ không được tích hợp và tập trung vào các lĩnh vực vấn đề rất chuyên ngành. ERM công cụ có thể được xem như là enablers của một phương pháp ERM.Về cơ bản việc áp dụng ERM là một văn hóa và thay đổi quản lý vấn đề nhiều hơn một công nghệ hoặc quá trình một. Do đó, bất kể phương pháp hay công cụ một có thể chọn để sử dụng khi tích hợp với các công ty bên ngoài, họ phải duy trì một tập trung vào phía con người của các phương trình.

Kết quả (Việt) 2:

Khung ERM là cần thiết vì các mối quan hệ đang trở nên phổ biến và không thể thiếu hơn đến thành công của một tổ chức. ERM vẫn là một lĩnh vực tương đối mới và vài cầu thủ đứng ra với một phương pháp ERM đầy đủ và công cụ. Tuy nhiên một loạt các công cụ tốt nhất của giống và phương pháp tồn tại để thực hiện một thực hiện ERM, tiếc là họ không được tích hợp và tập trung vào vấn đề khu vực rất đặc biệt. Công cụ ERM có thể được xem như là enablers của một phương pháp ERM. Về cơ bản áp dụng ERM là một vấn đề văn hóa và quản lý thay đổi nhiều hơn một công nghệ hay một quá trình. Do đó không phụ thuộc vào phương pháp hoặc công cụ mà người ta có thể chọn để sử dụng khi kết hợp với các công ty bên ngoài, họ phải duy trì sự tập trung vào các khía cạnh con người của các phương trình.