Consequently, organizations are les

Consequently, organizations are less likely to respond to stakeholder pressure with adaptation but are inclined to resist (Oliver, 1991). When stakeholder pressure increases and perceived ben- efits of compliance are low, organizations may exit the field where pressure for compliance arises and focus on other institutional environments (Oli- ver, 1991).

Kết quả (Việt) 2:

Do đó, tổ chức này ít có khả năng đáp ứng với áp suất bên liên quan với sự thích ứng nhưng đang nghiêng để chống (Oliver, 1991). Khi các bên liên quan áp tăng lên và nhận thức efits ích của việc tuân thủ thấp, các tổ chức có thể thoát khỏi những lĩnh vực mà áp lực cho phù hợp phát sinh và tập trung vào môi trường thể chế khác (Oli- ver, 1991).