Objective of this system is to prov

Objective of this system is to providing a work to worker. Solution focused on the workers of unorganized sector includes mason, carpenters, gardener, painter etc. Work to Worker is a Web-based solution through which worker (s) registered themselves for a specific skill. Using this system general public or organized sector user can select the worker(s) as per their need. At the time of worker selection he/she can view the skill, references given by those who have taken their service in the past, area (worker location) and availability of a particular worker(s). System sends SMS to a selected worker(s) regarding work and customer details. Worker(s) confirms either through phone or this system and either fixed up meeting or work start date. Organized sector user or general public can rate worker skill, charges, particularity about time, dedication, behavior, habits etc through this system.
Users can put their demands regarding particular skill workers along with project location, and project details.

Kết quả (Việt) 1:

Mục tiêu của hệ thống này là để cung cấp một công việc cho nhân viên. Giải pháp tập trung vào các nhân viên của khu vực kinh tế chưa tổ chức bao gồm mason, thợ mộc, làm vườn, họa sĩ vv. Làm việc cho nhân viên là một trang Web dựa trên giải pháp thông qua đó công nhân (s) đăng ký bản thân cho một kỹ năng cụ thể. Bằng cách sử dụng người dùng chung các khu vực công cộng hoặc tổ chức hệ thống này có thể chọn worker(s) theo nhu cầu của họ. Tại thời điểm người lao động lựa chọn ông/bà có thể xem các kỹ năng, tài liệu tham khảo được đưa ra bởi những người đã thực hiện các dịch vụ của họ trong quá khứ, khu vực (công nhân địa điểm) và tính khả dụng của một worker(s) đặc biệt. Hệ thống sẽ gửi tin nhắn SMS cho một worker(s) được lựa chọn liên quan đến thông tin chi tiết khách hàng và công việc. Worker(s) xác nhận hoặc thông qua điện thoại hoặc hệ thống này và hoặc là cố định lên cuộc họp hoặc ngày bắt đầu làm việc. Công chúng nói chung hoặc tổ chức khu vực người dùng có thể đánh giá kỹ năng nhân viên, chi phí, đặc thù về thời gian, sự cống hiến, hành vi, thói quen vv thông qua hệ thống này. Người dùng có thể đặt những đòi hỏi liên quan đến người lao động đặc biệt kỹ năng cùng với các vị trí dự án, và chi tiết dự án.

Kết quả (Việt) 2:

Mục tiêu của hệ thống này là để cung cấp một công việc cho nhân viên. Giải pháp tập trung vào các công nhân của ngành chưa được tổ chức bao gồm các thợ nề, thợ mộc, làm vườn, họa sĩ, vv làm việc để người lao động là một giải pháp dựa trên Web thông qua đó người lao động (s) đăng ký tự cho một kỹ năng cụ thể. Sử dụng hệ thống này công chúng hoặc sử dụng khu vực tổ chức có thể chọn người lao động (s) theo nhu cầu của họ. Tại thời điểm lựa chọn người anh ấy / cô ấy có thể xem các kỹ năng, tài liệu tham khảo được đưa ra bởi những người đã thực hiện dịch vụ của họ trong quá khứ, khu vực (vị trí công nhân) và sẵn có của một nhân viên cụ thể (s). Hệ thống sẽ gửi tin nhắn SMS đến một nhân viên được lựa chọn (s) liên quan đến công việc và khách hàng chi tiết. Lao động (s) xác nhận hoặc thông qua điện thoại hoặc hệ thống này và hoặc cố định lên cuộc họp hoặc ngày bắt đầu làm việc. Người sử dụng ngành tổ chức hoặc công chúng có thể đánh giá kỹ năng lao động, chi phí, đặc thù về thời gian, sự cống hiến, hành vi, thói quen vv thông qua hệ thống này.
Người dùng có thể đặt ra yêu cầu của họ liên quan đến người lao động kỹ năng đặc biệt cùng với vị trí dự án, và các chi tiết của dự án.