This statement means that a manager

This statement means that a manager’s job or responsibility is to coordinate and/or focus subordinates’ energies toward performance outcomes that will result in the achievement of organizational goals. By definition, management is coordinating and overseeing the work activities of others so that their activities are completed efficiently and effectively. Therefore, most managers and management scholars would agree with this statement. Coordinating others’ work activities is what distinguishes a manager’s job from a nonmanagerial one.

Kết quả (Việt) 1:

Tuyên bố này có nghĩa là một người quản lý công việc hoặc trách nhiệm là phối hợp và/hoặc tập trung cấp dưới năng lượng hướng tới kết quả hiệu suất sẽ dẫn đến việc đạt được các mục tiêu tổ chức. Theo định nghĩa, quản lý phối hợp và giám sát các hoạt động công việc của người khác để hoạt động của họ được hoàn thành một cách hiệu quả và hiệu quả. Do đó, hầu hết các nhà quản lý và quản lý học giả sẽ đồng ý với tuyên bố này. Phối hợp hoạt động công việc của người khác là những gì phân biệt một người quản lý công việc từ một nonmanagerial.

Kết quả (Việt) 2:

Tuyên bố này có nghĩa là công việc và trách nhiệm của nhà quản lý là điều phối và / hoặc tập trung năng lực cấp dưới đối với kết quả hoạt động đó sẽ dẫn đến việc đạt được các mục tiêu của tổ chức. Theo định nghĩa, quản lý được điều phối và giám sát các hoạt động của những người khác vì vậy mà hoạt động của họ được hoàn thành một cách hiệu quả và hiệu quả. Vì vậy, hầu hết các nhà quản lý và học giả quản lý sẽ đồng ý với tuyên bố này. Phối hợp các hoạt động công việc của người khác là điều khác biệt giữa công việc của một nhà quản lý từ một nonmanagerial.