Board of directors and leadership o

Board of directors and leadership of BIDV deeply concern on building, deploying information technology strategy and plan to ensure development requirement of the Information system. They regularly review, capture the progress of projects and support involved departments in the implement process. Employees also aware of the importance of applying IS in working. In the process of performing transactions, they usually have feedback about unsuitable things in the application of IS in order to have adjustment. Besides, employees are also interested in study and improve their ability to meet to the demands of applying new IS strategy of BIDV

Kết quả (Việt) 1:

Ban Giám đốc và lãnh đạo của BIDV sâu sắc mối quan tâm vào việc xây dựng, triển khai chiến lược công nghệ thông tin và kế hoạch để đảm bảo yêu cầu phát triển của hệ thống thông tin. Họ thường xuyên xem xét lại, nắm bắt tiến độ của dự án và hỗ trợ các bộ phận liên quan trong quá trình thực hiện. Nhân viên cũng nhận thức được tầm quan trọng của việc áp dụng IS làm việc. Trong quá trình thực hiện giao dịch, họ thường có thông tin phản hồi về những điều không phù hợp trong các ứng dụng của IS để có điều chỉnh. Bên cạnh đó, nhân viên cũng được quan tâm trong nghiên cứu và cải thiện khả năng của họ để đáp ứng nhu cầu của việc áp dụng chiến lược IS mới của BIDV

Kết quả (Việt) 2:

Ban giám đốc và lãnh đạo của BIDV mối quan tâm sâu sắc về xây dựng, triển khai chiến lược công nghệ thông tin và kế hoạch để đảm bảo yêu cầu phát triển của các hệ thống thông tin. Họ thường xuyên rà soát, nắm bắt được tiến độ của dự án và hỗ trợ các phòng ban có liên quan trong quá trình thực hiện. Nhân viên cũng nhận thức được tầm quan trọng của việc áp dụng IS làm việc. Trong quá trình thực hiện các giao dịch, họ thường có phản hồi về những điều không phù hợp trong ứng dụng của IS để có điều chỉnh. Bên cạnh đó, các nhân viên cũng quan tâm đến nghiên cứu và cải thiện khả năng của họ để đáp ứng với nhu cầu của việc áp dụng mới IS chiến lược của BIDV