Chapter 1 introduced the fundamenta

Chapter 1 introduced the fundamental concepts of ISO 14001 – why certain
elements and requirements have been put into the Standard and why it
is structured in the way that it is. This chapter builds up a more complete
picture for the reader by addressing the detailed requirements of the
Standard, clause by clause.

As before, illustrative examples are provided where appropriate. The
intention of these examples is to stimulate thought as to the best way to
interpret the particular clause of a generic standard for the reader’s own
organization.

First, a word is needed here on the concept of commitment. It is a word that
is often misused. The effective implementation of the system can only
be achieved if there is absolute commitment from top management.
Such commitment includes the allocation of management time for the

Kết quả (Việt) 1:

Chương 1 giới thiệu khái niệm cơ bản của tiêu chuẩn ISO 14001-lý do tại sao một số yếu tố và yêu cầu đã được đưa vào các tiêu chuẩn và tại sao nó có cấu trúc theo cách mà nó là. Chương này xây dựng một hoàn chỉnh hơn hình ảnh cho người đọc của địa chỉ yêu cầu chi tiết của các Tiêu chuẩn, điều khoản của điều khoản. Như trước đây, ví dụ minh họa được cung cấp khi thích hợp. Các ý định của các ví dụ là kích thích tư tưởng như là cách tốt nhất để giải thích điều khoản cụ thể trong một tiêu chuẩn chung cho riêng của người đọc tổ chức. Trước tiên, một từ cần thiết ở đây trên khái niệm về cam kết. Nó là một từ đó thường là lạm dụng. Bổ sung hệ thống, có hiệu quả có thể chỉ thể đạt được nếu có các cam kết tuyệt đối từ quản lý hàng đầu. Cam kết như vậy bao gồm việc phân bổ thời gian quản lý cho các

Kết quả (Việt) 2:

Chương 1 giới thiệu các khái niệm cơ bản của ISO 14001 - lý do tại sao một số
yếu tố và yêu cầu đã được đưa vào các tiêu chuẩn và lý do tại sao nó
được cấu trúc theo cách mà nó được. Chương này được xây dựng lên một hoàn chỉnh hơn
hình ảnh cho người đọc bằng cách giải quyết các yêu cầu chi tiết của các
tiêu chuẩn, điều khoản của khoản. Như trước đây, ví dụ minh họa được cung cấp ở nơi thích hợp. Các ý định của các ví dụ này là để kích thích suy nghĩ như cách tốt nhất để giải thích các điều khoản cụ thể của một tiêu chuẩn chung cho riêng của người đọc tổ chức. Đầu tiên, một từ cần thiết ở đây trên khái niệm về sự cam kết. Nó là một từ thường được sử dụng sai. Việc thực hiện có hiệu quả của hệ thống chỉ có thể đạt được nếu có sự cam kết tuyệt đối từ quản lý hàng đầu. cam kết này bao gồm việc phân bổ thời gian quản lý cho các