Another thing that distinguishes Za

Another thing that distinguishes Zappos culture is the recognition that organizational culture is more than a list of written values. The culture has to be lived And zappos does this by maintaining a complex wed of human interactions At Zappos social media is used liberally to link employees with one another and with the company's customers. For instance one recent tweet said hey. did anyone bring a hairdryer to the office today ? . This kind of camaraderie can maintain and sustain employee commitment to the company

Kết quả (Việt) 1:

Một điều mà phân biệt văn hóa Zappos là sự công nhận rằng văn hóa tổ chức là nhiều hơn một danh sách các giá trị văn. Các nền văn hóa đã được sống và zappos thực hiện điều này bằng cách duy trì một phức hợp thứ tư của con người tương tác tại Zappos phương tiện truyền thông xã hội được sử dụng liberally để liên kết các nhân viên với nhau và với khách hàng của công ty. Ví dụ một tại tweet nói hey. bất cứ ai đã mang máy sấy tóc đến văn phòng hôm nay?. Loại tình bạn thân thiết có thể duy trì và duy trì các nhân viên cam kết công ty

Kết quả (Việt) 2:

Một điều mà phân biệt văn hóa Zappos là sự thừa nhận rằng văn hóa tổ chức là nhiều hơn một danh sách các giá trị văn bản. Các nền văn hóa phải được sống Và Zappos thực hiện điều này bằng cách duy trì một phức tạp hôn của các tương tác của con người Tại Zappos phương tiện truyền thông xã hội được sử dụng tự do để nhân viên liên kết với nhau và với các khách hàng của công ty. Ví dụ một tweet gần đây cho biết hey. đã có ai mang theo máy sấy tóc đến văn phòng ngày hôm nay? . Đây là loại tình bạn có thể duy trì và giữ vững cam kết của nhân viên cho công ty