As we learned from the discussion on legitimacy, and as implied in issues management, in order for legitimacy to be embedded within organizations it must be part of managers’ routines
Như chúng ta đã học được từ các cuộc thảo luận về tính hợp pháp, và như ngụ ý trong vấn đề quản lý, để cho tính chính đáng để được nhúng trong các tổ chức đó phải là một phần của thói quen quản lý
Như chúng ta đã học được từ các cuộc thảo luận về tính hợp pháp, và như ngụ ý trong quản lý các vấn đề, để cho tính hợp pháp để được nhúng vào trong các tổ chức đó phải là một phần của thói quen quản lý '