4. QUYỀN NHÂN VIÊN BIẾT CÁC QUY
- Rule: Tiêu chuẩn ứng xử cho individural người Ere làm việc trong môi trường làm việc
-Misconduct: thất bại trong việc tuân thủ các quy tắc
hành vi sai trái -Tổng: Asever infraction của các quy tắc mà lệnh sa thải đối với các sự cố đầu tiên
- Quy tắc ứng xử của
một danh sách các quy tắc ứng xử cho người lao động tại nơi làm việc.
-Discipline: Một hình thức đào tạo để đạt được hành vi mong muốn.
diciplin -Progressive: Aprocess hành kỷ luật bao gồm các cảnh báo về những hậu quả liên quan đến sự cố tương lai
-Convenant tốt đức tin và giao dịch công bằng: một lời hứa để điều trị tin liên quan khá, thống nhất, nhất quán và
quá trình -Due: cơ hội cho một cá nhân để cung cấp acused aa sef vệ
đang được dịch, vui lòng đợi..