Thông tin liên quan đến người lao động:
1. Một bài báo mạng nội bộ trên các kiểm tra Quy tắc ứng xử sẽ được công bố vào ngày 16 tháng 11 năm 2016.
2. Tất cả các nhân viên trong nhóm thử nghiệm sẽ nhận được một email từ no-reply@marineharvest.com với thông tin đăng nhập trên của họ trên 21 Tháng 11 năm 2016.
3. Thời gian kiểm tra bắt đầu từ 21 tháng 11 016-5 tháng Mười Hai năm 2016.
4. Nhắc nhở sẽ được gửi ra.
5. Việc tham gia là bắt buộc.
đang được dịch, vui lòng đợi..