+ Văn hóa và quyết định tiêu chuẩn và phương pháp lựa chọn mới nguồn nhân lực, là làm thế nào để giao tiếp thành viên mới, làm thế nào. Thay thế văn hóa thay đổi một cách tích cực để giúp cải thiện hiệu quả quản lý nguồn nhân lực. Do đó, ảnh hưởng văn hóa thực tiễn và nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực quản lý văn hóa thông qua cácthành viên mới.
đang được dịch, vui lòng đợi..
![](//viimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)