+ Culture and decision criteria and

+ Culture and decision criteria and methods selection of new human resources, as How to communicate new member, how. Replace cultural change in a positive way to help improve the effective management of human resources. Thus, the influence cultural practices and human resource management human resource management culture through the
new members.

Kết quả (Việt) 1:

+ Văn hóa và quyết định tiêu chuẩn và phương pháp lựa chọn mới nguồn nhân lực, là làm thế nào để giao tiếp thành viên mới, làm thế nào. Thay thế văn hóa thay đổi một cách tích cực để giúp cải thiện hiệu quả quản lý nguồn nhân lực. Do đó, ảnh hưởng văn hóa thực tiễn và nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực quản lý văn hóa thông qua cácthành viên mới.

Kết quả (Việt) 2:

+ Văn hóa và quyết định tiêu chí và phương pháp lựa chọn nguồn nhân lực mới, như thế nào để giao tiếp thành viên mới, làm thế nào. Thay đổi văn hóa một cách tích cực để giúp cải thiện việc quản lý hiệu quả nguồn nhân lực. Vì vậy, tập quán văn hóa ảnh hưởng và quản lý nguồn nhân lực văn hóa quản lý nguồn nhân lực thông qua các
thành viên mới.