In times of high unemployment there

In times of high unemployment there are usually very many applicants when a vacancy is advertised. Sometimes large numbers of people fill in and send off application forms for a single job. It is not unusual, in fact, for hundreds of people to apply to a firm for one post. This number is reduced to a short-list of perhaps six or eight, from whom a final choice is made when they all attend an interview. Very possibly the people interviewing will be interested in the qualifications the candidates gained at school or university and what experience they have had in previous jobs. They will probably ask for references written by the candidates' teachers and employers.

Kết quả (Việt) 1:

Trong thời gian thất nghiệp cao thường có rất nhiều ứng viên khi một vị trí tuyển dụng được quảng cáo. Đôi khi một số lượng lớn người điền vào và gửi ra tờ đơn xin một công việc duy nhất. Nó không phải là bất thường, trên thực tế, đối với hàng trăm người để áp dụng cho một công ty cho một bài. Con số này giảm xuống còn một danh sách ngắn có lẽ sáu hoặc tám, từ đó một lựa chọn cuối cùng được thực hiện khi tất cả họ đều tham dự một cuộc phỏng vấn. Rất có thể là người phỏng vấn sẽ được quan tâm đến trình độ các thí sinh đạt được ở trường hoặc đại học và những gì trải nghiệm mà họ đã có trong công việc trước đây. Họ có thể sẽ yêu cầu tài liệu tham khảo được viết bởi các giáo viên và nhà tuyển dụng của các ứng cử viên.

Kết quả (Việt) 2:

Trong thời gian thất nghiệp cao, thường có rất nhiều ứng viên khi một công sự được quảng cáo. Đôi khi một số lượng lớn người điền vào và gửi các mẫu đơn cho một công việc duy nhất. Nó không phải là bất thường, trên thực tế, cho hàng trăm người để áp dụng cho một công ty cho một bài. Số này được giảm xuống một danh sách ngắn có lẽ là sáu hoặc tám, từ đó một sự lựa chọn cuối cùng được thực hiện khi tất cả họ tham dự một cuộc phỏng vấn. Rất có thể những người phỏng vấn sẽ được quan tâm đến trình độ các ứng viên đã đạt được ở trường học hoặc đại học và những kinh nghiệm mà họ đã có trong công việc trước đó. Họ có lẽ sẽ yêu cầu tham khảo được viết bởi các giáo viên và nhà tuyển dụng của ứng viên.

Kết quả (Việt) 3:

Trong thời điểm thất nghiệp cao thường có rất nhiều ứng viên khi quảng cáo chỗ trống.Đôi khi có rất nhiều người điền vào và gửi đơn xin việc cho một công việc.Thật ra, không có gì bất thường khi hàng trăm người đệ đơn xin một công ty một vị trí.Số điện thoại này được giảm xuống thành một danh sách ngắn có lẽ là sáu hay tám người, từ đó sẽ có quyết định cuối cùng khi họ tham dự một cuộc phỏng vấn.Rất có thể những người phỏng vấn sẽ hứng thú với những bằng cấp mà ứng viên đã đạt được ở trường hoặc trường đại học và những kinh nghiệm họ có trong các công việc trước đây.Họ chắc chắn sẽ yêu cầu những tham khảo được viết bởi giáo viên và người chủ.