In The Origins and Evolution of the

In The Origins and Evolution of the Field of Industrial Relations in the United States, Bruce E. Kaufman attributed the popularization of the term "industrial relations" to a Commission on Industrial Relations created by the federal government in 1912. That commission was created to investigate and report on conditions in "industry" that gave rise to labor problems, including conflict between employers and employees (and their organizations) that often erupted in violence and strikes. Thus the term "industrial relations" referred to "relations" between employers and employees in "industry." Better industrial relations were seen as the solution to labor problems.

Read more: http://www.referenceforbusiness.com/encyclopedia/Inc-Int/Industrial-Relations.html#ixzz3vbWHzMPi

Kết quả (Việt) 2:

Trong Nguồn gốc và sự tiến hoá của các lĩnh vực Quan hệ công nghiệp ở Hoa Kỳ, Bruce E. Kaufman cho rằng sự phổ biến của thuật ngữ "quan hệ công nghiệp" tới Ủy ban Quan hệ công nghiệp được tạo ra bởi chính phủ liên bang vào năm 1912. Đó là hoa hồng được tạo ra để điều tra và báo cáo về các điều kiện trong "ngành công nghiệp" mà đã dẫn đến vấn đề lao động, trong đó có xung đột giữa người lao động và người lao động (và các tổ chức của họ) thường nổ ra bạo lực và các cuộc đình công. Như vậy thuật ngữ "quan hệ công nghiệp" gọi "quan hệ" giữa người lao động và người lao động trong "ngành công nghiệp". Quan hệ lao động tốt hơn đã được xem như là giải pháp cho vấn đề lao động. Đọc thêm: http://www.referenceforbusiness.com/encyclopedia/Inc-Int/Industrial-Relations.html#ixzz3vbWHzMPi