- Công việc, được hiểu là một cấp đ

- Công việc, được hiểu là một cấp độ trong hệ thống việc làm, thường tương ứng với nhiều vị trí làm việc trong cơ quan. Công việc là tập hợp các vị trí rất gần gũi nhau về phương diện hoạt động cũng như năng lực cần có.
- Phân loại công việc:
1. Quan trọng và khẩn cấp.Đa phần các nhà quản lý, điều hành thường tập trung vào loại 1. Điều này xem ra là đương nhiên nhưng nó cũng chính là nguyên nhân khiến cho giới doanh nhân mắc rất nhiều bệnh, ảnh hưởng trực tiếp tới sức khỏe và tính mạng (stress, huyết áp cao, trầm uất, tiểu đường...) và cả cuộc sống tình cảm gia đình do thiếu thời gian, thiếu chu đáo hoặc lơ đãng.
2. Quan trọng nhưng không khẩn cấp.Các nhà nghiên cứu đã tổng kết được một điều là những người thành đạt nói chung là đều tập trung vào những công việc loại 2 - quan trọng nhưng không khẩn cấp.
3. Khẩn cấp nhưng không quan trọng. Một khách hàng tiềm năng vừa mới quen yêu cầu trả lời ngay lập tức một vấn đề cần thời gian chuẩn bị lâu dài hoặc bưu điện yêu cầu đóng cước điện thoại di động ngay nếu không mai sẽ cắt chiều gọi đi.

Kết quả (Việt) 1:

-Công việc, được hiểu là một cấp độ trong hay thống việc làm, thường tương ứng với nhiều vị trí làm việc trong cơ quan. Công việc là tổ hợp các vị trí rất gần gũi nội về phương diện hoạt động cũng như năng lực cần có.-Phân loại công việc:1. Quan trọng và khẩn cấp.Đa phần các nhà quản lý, ban hành thường tổ trung vào loại 1. Điều này xem ra là đương nhiên nhưng nó cũng chính là nguyên nhân khiến cho giới doanh nhân mắc rất nhiều bệnh, các ảnh hưởng rục truyện tới sức khỏe và tính mạng (căng thẳng, huyết áp cao, trầm uất, tiểu đường...) và đoàn cuộc sống tình cảm gia đình làm thiếu thời gian, thiếu chu đáo hoặc lơ đãng.2. Quan trọng nhưng không khẩn cấp. Các nhà nghiên cứu đã tổng kết được một ban là những người thành đạt đảm chung là đều tổ trung vào những công việc loại 2 - quan trọng nhưng không khẩn cấp.3. Khẩn cấp nhưng không quan trọng. Một khách hàng tiềm năng vừa mới quen yêu cầu trả hào ngay lập tức một vấn đề cần thời gian chuẩn bị lâu 戴思杰 hoặc Laniel điện yêu cầu Third cước điện thoại di động ngay nếu không mai sẽ cắt chiều gọi đi.

Kết quả (Việt) 2:

- Công việc, be understood as an cấp độ in hệ thống việc làm, thường match nhiều vị trí làm việc in cơ quan. . Công việc is tập hợp các vị trí much gan gui nhau về phương diện hoạt động also năng lực requires
- Phân loại công việc:
1. Quan trọng and khẩn cấp.Đa phần its nhà quản lý, điều hành thường tập trung vào loại 1. This is xem ra đương nhiên but it also chính is nguyên nhân make cho giới doanh nhân mắc many bệnh, ảnh hưởng trực tiếp to sức khỏe and tính mạng (stress, huyết áp cao, trầm uất, tiểu đường ...) and cả cuộc sống tình cảm gia đình làm thiếu thời gian, thiếu chu đáo or lơ đãng.
2. Quan trọng but not khẩn cấp.Các nhà nghiên cứu was summary be one is the following người thành đạt nói chung be will tập trung vào công việc those loại 2 -. Important but not khẩn cấp
3. Khẩn cấp but not important. Một khách hàng tiềm năng vừa mới quen yêu cầu trả lời ngay lập tức one vấn đề cần thời gian chuẩn bị lâu dài or bưu điện yêu cầu đóng cước điện thoại di động ngay if no mai would cắt chiều gọi đi.