• The written notice, the rules and

• The written notice, the rules and regulations issued by the Company to value the individual, department or the whole company. The work rugulation, work instructions, letter or decision of the Company sent to the probationary person during the probation and all other related documents have been sent to her/him to sign or considered to be the Appendix of this contract and having legal validity for the probationary person.

Kết quả (Việt) 1:

• Văn bản thông báo, các quy tắc và quy định do công ty giá trị cá nhân, vùng hay toàn bộ công ty. Công việc rugulation, hướng dẫn công việc, thư hoặc quyết định của công ty gửi đến những người thử việc trong tình trạng quản chế và tất cả các liên quan đến tài liệu đã được gửi đến her/him để đăng nhập hoặc được coi là phụ lục của hợp đồng này và có hiệu lực pháp lý đối với người tập sự.

Kết quả (Việt) 2:

• Văn bản thông báo, các quy tắc và quy định của Công ty để đánh giá cá nhân, bộ phận hoặc toàn bộ công ty. Các rugulation công việc, hướng dẫn công việc, thư từ hay quyết định của Công ty gửi cho người tập sự trong thời gian thử việc và tất cả các tài liệu liên quan khác đã được gửi cho cô / anh ta ký hoặc được coi là phụ lục của hợp đồng này, có giá trị pháp lý cho việc người tập sự.