Multilevel interviews, meetings and

Multilevel interviews, meetings and conferences with other members of top management will be involved, supported by communication with former colleagues, and careful review of achievements and details of work history are all taken into account.
Despite an individual's qualification and talent, succeeding within a unique culture often depends on specific values and personality traits. Marketing professionals should carefully choose a company, find a mentor, and tap whatever resources are available.
chapters 11 and 12 further plumb many issues that can help graduates evaluate the job market and the offers that they will receive

Kết quả (Việt) 1:

Đa cuộc phỏng vấn, các cuộc họp và hội nghị với các thành viên khác của quản lý hàng đầu sẽ được tham gia, hỗ trợ bằng cách giao tiếp với đồng nghiệp cũ, và cẩn thận xem xét những thành tựu và chi tiết lịch sử công việc của tất cả được đưa vào tài khoản.Mặc dù có trình độ chuyên môn và tài năng một cá nhân thành công trong vòng một nền văn hóa độc đáo thường phụ thuộc vào giá trị cụ thể và đặc điểm tính cách. Các chuyên gia tiếp thị nên cẩn thận lựa chọn một công ty, tìm một người cố vấn và khai thác nguồn tài nguyên bất cứ điều gì có sẵn.Chương 11 và 12 plumb thêm nhiều vấn đề mà có thể giúp sinh viên tốt nghiệp đánh giá thị trường việc làm và cung cấp mà họ sẽ nhận được

Kết quả (Việt) 2:

Phỏng vấn đa cấp, các cuộc họp và hội nghị với các thành viên khác của quản lý hàng đầu sẽ được tham gia, được hỗ trợ bởi thông tin liên lạc với các đồng nghiệp cũ, và xem xét cẩn thận những thành tựu và chi tiết của quá trình làm việc đều được đưa vào tài khoản.
Mặc dù trình độ và tài năng của một cá nhân, thành công trong một độc đáo văn hóa thường phụ thuộc vào các giá trị cụ thể và đặc điểm tính cách. Chuyên gia tiếp thị cần cẩn thận chọn một công ty, tìm một người cố vấn, và tap bất cứ nguồn tài nguyên có sẵn.
Chương 11 và 12 plumb nhiều vấn đề hơn nữa có thể giúp sinh viên tốt nghiệp đánh giá thị trường việc làm và cung cấp mà họ sẽ nhận được