Originality/value – The paper contributes by filling a gap in the organization and management literature, in which empirical studies on organizational spirituality have been scarce until now.
Originality/value– The paper contributes by filling a gap in the organization and management literature, in which empirical studies on organizational spirituality have been scarce until now.
Độc đáo / giá trị - Các giấy đóng góp bằng cách điền vào một khoảng trống trong việc tổ chức và quản lý văn học, trong đó nghiên cứu thực nghiệm về tâm linh tổ chức đã khan hiếm cho đến bây giờ.