Michael đã lo lắng về quảng cáo của mình. Ông không cần phải có là lo lắng suy nghĩ. Ông đã từng làm việc trong bộ phận phát triển sản phẩm trong chín và nửa năm, hầu như a(12). Ông biết tỉnh trong ra ngoài. Bây giờ, Tuy nhiên, ông sẽ là giám đốc. Là một thành viên của tỉnh, ông đã chỉ làm những gì his(13) nói với anh ta. Là giám đốc, ông sẽ person(14) cho sự thành công của vùng. Lo ngại là không phải luôn luôn (15); trong thực tế, họ thường là vô lý.Nhiệm vụ đầu tiên của mình, ông quyết định tiến hành a(16) phân tích của các bước cần thiết để phát triển sản phẩm mới, và để tổ chức các nhiệm vụ vào một thứ tự hợp lý. Bước đầu tiên trong việc phát triển sản phẩm mới sẽ là to(17) những gì loại sản phẩm trên thị trường cần thiết và những vấn đề tồn tại với các sản phẩm hiện đang được dùng.Nhiệm vụ thứ hai sẽ là để tìm ra cách tốt nhất để kiểm tra những vấn đề này và xác định loại của nghiên cứu sẽ là cần thiết để (18) các vấn đề. Nó sẽ là tốt hơn để nói, reexamine các vấn đề, kể từ khi hầu hết các vấn đề chưa được giải quyết đã là thoroughly(19) trong những năm qua. Nhiệm vụ thứ ba sẽ là nhìn vào chất lượng và đặc điểm của sản phẩm của đối thủ cạnh tranh. (20) sản phẩm của đối thủ cạnh tranh, ông sẽ biết nơi ông sẽ cải thiện. Và nhiệm vụ cuối cùng sẽ là để quyết định làm thế nào để thu thập những thông tin đáng kể từ số (21), ít nhất Michael cười và ngồi trở lại để đọc qua danh sách của mình. Tự tin rằng ông đã có một đội ngũ tốt và một kế hoạch tốt, ông cảm thấy sẵn sàng (22) công việc mới của mình.
đang được dịch, vui lòng đợi..