4 Performing. Once the norms have b

4 Performing. Once the norms have been agreed, the group can use them to
achieve its task.
A fifth stage is sometimes apparent too. This is called ‘adjourning’ or
‘mourning’. It is when the team has completed its task and is disbanded. Partly
it is a wake for the team’s demise, but it also needs to be a time for evaluation
and for recording and dwelling on the lessons learned so that, in the future,
team members can more quickly become effective members of new teams. In
practice, these four stages overlap. A group may be at several stages with different aspects of its work at the same time. Teams revert from a later stage to
an earlier one, especially when a new or suppressed conflict causes a team to
revert from performing back to storming.

Kết quả (Việt) 1:

4 biểu diễn. Một khi các chỉ tiêu đã được đồng thuận, nhóm có thể sử dụng chúng đểđạt được nhiệm vụ của nó.Một giai đoạn thứ năm là đôi khi rõ ràng quá. Điều này được gọi là 'adjourning' hoặc'tang'. Đó là khi đội tuyển đã hoàn thành nhiệm vụ của nó và giải tán. Một phầnnó là một trỗi dậy cho sự sụp đổ của nhóm nghiên cứu, nhưng nó cũng cần phải là một thời gian để đánh giávà để ghi lại và ở trên các bài học học được như vậy đó, trong tương lai,thành viên trong nhóm có thể hơn một cách nhanh chóng trở thành có hiệu quả các thành viên của đội bóng mới. Ởthực tế, những giai đoạn bốn chồng lên nhau. Một nhóm có thể ở một số giai đoạn với các khía cạnh khác nhau của công việc của mình cùng một lúc. Đội trở lại từ một giai đoạn sau đểmột trong những trước đó, đặc biệt là khi một cuộc xung đột mới hoặc bị đàn áp một đội ngũ đểtrở lại từ thực hiện quay lại trường.

Kết quả (Việt) 2:

4 biểu diễn. Một khi các chỉ tiêu đã được thống nhất, nhóm có thể sử dụng chúng để
đạt được nhiệm vụ của mình.
Một giai đoạn thứ năm là đôi khi rõ ràng quá. Điều này được gọi là 'adjourning' hoặc
'tang'. Đó là khi các nhóm đã hoàn thành nhiệm vụ của mình và được giải tán. Một phần
đó là một lời cảnh tỉnh cho sự sụp đổ của đội, nhưng nó cũng cần phải có một thời gian để đánh giá
và cho ghi âm và ở trên các bài học kinh nghiệm đó, trong tương lai,
thành viên trong nhóm một cách nhanh chóng hơn có thể trở thành thành viên hiệu quả của đội bóng mới. Trong
thực tế, bốn giai đoạn chồng chéo lên nhau. Một nhóm có thể có nhiều giai đoạn với khía cạnh khác nhau của công việc của mình cùng một lúc. Đội trở lại từ giai đoạn sau để
một sớm một, đặc biệt là khi một cuộc xung đột mới hoặc bị ức chế gây ra một nhóm để
trở lại từ biểu diễn trở lại làm mưa làm gió.