Để làm cho một sự khởi đầu Hãy tự hỏi những câu hỏi sau đây:• Có tôi tạo ra một ý tưởng mới hoặc quá trình để sắp xếp một thủ tục hiện có mà có lợi ích cho những người tôiđang làm việc cho? Điều này có thể có lưu có giá trị thời gian hoặc làm tăng năng suất.• Có tôi sửa đổi một quá trình hiện tại hoặc thủ tục mà đã mang về kết quả tương tự?• Tôi đã thực hiện bất kỳ sự phát triển cá nhân bổ sung, mà đã được công nhận bởi đồng nghiệp của tôi?• Có tôi hỗ trợ các khu vực khác của doanh nghiệp bằng cách chơi một phần của tôi?• Tôi có tổ chức và lược co sự kiện?• Tôi đã được tham gia trong việc hỗ trợ những người khác bởi huấn luyện, huấn luyện hoặc mentoring?• Có tôi thực hiện thông qua bất kỳ bài thuyết trình trong nội bộ hoặc bên ngoài?• Có tôi nhận được phản hồi tích cực hoặc lời khen ngợi từ khách hàng/khách hàng?• Có tôi phát triển và duy trì mối quan hệ trong nội bộ và bên ngoài?• Tôi có là một thành viên của một nhóm mà đã đạt thành công?• Có tôi đã dẫn đầu một đội trong một sáng kiến kinh doanh?• Có tôi đã có cơ hội để xây dựng một đội ngũ cho một nhiệm vụ nhất định?
đang được dịch, vui lòng đợi..