refrain from insider trading based

refrain from insider trading based on information obtained in the course of employment by MEP, and, if requested, assist MEP with investigations, litigation, and the protection of in property relating to their employment senior-Level Employees have additional obligations for one year after they leave MEP, including prohibitions on the solicitation and hiring of MEP employgry and solicitation of certain customers certain employees are subject to other post-employment restrictions. You are responsible for knowing which post-employment restrictions and requirements apply to you.

Kết quả (Việt) 1:

đoạn điệp khúc từ giao dịch nội bộ dựa trên thông tin thu được trong quá trình làm việc bằng cách MÉP, và, nếu được yêu cầu, hỗ trợ MEP điều tra, tranh tụng và việc bảo vệ tài sản liên quan đến việc làm của nhân viên cấp cao cấp có nghĩa vụ bổ sung cho một năm sau khi họ rời khỏi MÉP, bao gồm cả cấm trên chào mời và tuyển dụng MEP employgry và chào mời của một số khách hàng nhất định nhân viên phải tuân theo các hạn chế sau việc làm. Bạn có trách nhiệm biết những hạn chế sau việc làm và các yêu cầu áp dụng cho bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Không được giao dịch nội gián dựa trên các thông tin thu được trong quá trình làm việc của MEP, và, nếu có yêu cầu, hỗ trợ MEP với các điều tra, tố tụng, bảo vệ các tài sản liên quan đến việc làm của họ cao cấp Nhân viên có nghĩa vụ bổ sung trong một năm sau khi họ rời MEP, trong đó có quy định cấm đối với chào mời và thuê MEP employgry và chào mời các khách hàng một số nhân viên nhất định phải chịu những hạn chế sau việc làm khác. Bạn có trách nhiệm biết mà hạn chế sau việc làm và yêu cầu áp dụng cho bạn.